原创《实施廉洁文化六力工程助推企业健康》
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王金波 平顶山天安煤业股份有限公司四矿
【摘 要】 随着从严治党的深入推进,企业廉政文化建设也向着纵深发展,四矿在廉洁文化建设中实施 “六力”工程,通过理论研究、理念引领、制度创新、群众参与,营造了的浓厚氛围,为企业和谐健康发展提供了坚实的基础保障.
【关键词】 廉洁文化 六力工程 企业发展
在全面从严治党的政治背景下,国有企业推进廉政文化建设,既要重视理论认识上的提高,更要重视实践探索上的深化,平顶山天安煤业股份有限公司四矿（以下简称四矿）实施廉洁文化“六力”工程,通过理论研究、理念引领、制度创新、群众参与,营造了的浓厚氛围,为企业和谐健康发展提供了坚实的基础保障.
一是提升廉洁文化建设渗透力. 廉洁理念是廉洁文化建设的核心.建矿 60 年来,四矿人饱尝了创业时期的艰辛,经历了市场经济的洗礼,走过了艰难的攻坚之路,在困境中求生存,在进步中谋发展.面对这些,四矿适时提出了“艰苦奋斗,勤俭办矿”的发展理念；“淡泊名利,忠实履职”的自律理念；的律他理念.使党员干部清醒认识到“自律是宝, 他律是爱, 律他是责” , 树立 “廉洁是业绩也出生产力” 、“廉洁是进取之本、作风是个人名片”,“腐败就是自毁,监督是最大关爱”等廉洁从业价值理念.
二是提升廉洁文化建设执行力.完善廉洁从业制度、增强企业制度建设的执行力,是规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建本质廉洁型企业的关键要素.四矿针对社会陋习对党员干部队伍的消极影响,广泛开展调查研究,努力把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中.
近年来,四矿先后制定了《党风建设和责任目标》、《合同管理规定》、《四员一站管理制度》等 20 多项规章制度,并调整健全了相关组织机构.通过制度文化建设,扎紧扎牢“不想腐、不敢腐”的制度笼子,不断增强党风廉政建设的执行力,使党员干部望“贪”生畏,对腐败不敢为、不能为、不愿为.
三是提升廉洁文化建设影响力.企业廉洁文化建设应注重打造载体,营造文化氛围,建设好廉政文化学习阵地、教育阵地、交流阵地,让廉政文化建设外化为看得见、贴得近、不空洞的实体.四矿充分利用网络、电视、矿《擂鼓台》报等媒体的优势,发挥各种传统宣教阵地的作用,有效形成廉洁文化建设的阵地网络.
（1）加强网络阵地建设,努力建设网上党风廉政建设宣传教育阵地.建立了“四矿廉洁文化网”,不断开辟廉政建设新栏目,及时反映廉洁文化建设的新成果.
（2）加强电视阵地建设.在矿有线电视开辟廉洁专栏、廉洁之声等固定栏目,及时宣传党风建设和工作中的经验等.
（3）发挥短信平台作用.利用手机短信平台,每月定期向领导干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等.
（4）加大廉洁文化标识建设.在工业广场、会议室、等适当位置,设立廉洁文化标识、标语等,形成视觉冲击,不断强化、巩固廉洁从业理念.
四是提升廉洁文化建设创新力.四矿充分发挥党风廉政大宣教格局的优势,不断研究创新具有四矿特色的廉洁文化建设载体,制作廉洁宣传排版、创作廉洁漫画、制作勤廉兼优人物事迹光盘、结集出版廉洁文化理论研讨成果、廉洁从业文学作品等,在不同时期先后开展了“宣传月”活动,开展党风廉政学习交流活动,组织专题党课,组织集体廉政谈话,要求党员干部撰写廉政学习理论文章和心得体会,组织廉政警句、短信征集,组织廉政点将答题等主题教育活动,形成具有四矿特色的廉洁文化建设新体系,使广大党员干部在富有艺术感染力的廉洁文化活动中接受廉政熏陶和教育.
五是提升廉洁文化建设约束力. 培养领导干部自觉接受监督的意识,既是政治文明建设的重要内容,也是廉洁文化建设的重要特征.在廉洁文化创建中,联系企业发展实际,多渠道、多形式、多侧面地推进监督,建立起“有权必有责,用权受监督、违纪受追究”的自我约束机制.为培育廉洁监督文化,四矿按照领导干部廉洁自律工作要求,先后组织了“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”专题生活会；对领导干部禁止调动迎来送往及占用原单位物品、个人电话与办公电话捆绑使用和“九个严禁”等问题进行了严格要求和自查.
六是提升廉洁文化建设鲜活力. 广大党员干部和职工群众都是廉洁文化建设的主体,廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中,才有生命力.四矿坚持把开展廉洁文化进机关、进区队、进社区、进家庭、进岗位作为主要途径,强化教育深度,拓宽文化广度,动员群众广泛参与,扩大廉洁文化建设覆盖面.通过开展“立铭励志,勤廉双优”活动,使党员干部爱岗敬业、诚实守信、公道正派、廉洁高效的工作作风；以“廉洁、奉公、服务”为主题,在财务、物资管理、人事管理等关键岗位开展廉洁自律承诺活动.调动各方面的力量,教育引导广大干部职工积极参与到廉洁文化建设的全过程.
一份耕耘一份收获. 四矿通过实施廉洁文化 “六力” 工程,企业逐步形成了“政治清明、企业清廉、干部清正”的良好氛围,一个风清气正、蓬勃劲足的现代化煤矿企业焕发勃勃生机,企业先后荣获了“全国煤炭工业先进集体”、“全国双十佳煤矿” 和 “河南省党风廉政建设先进单位” 等荣誉称号.
廉洁文化论文参考资料：
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