人力资源类硕士论文开题报告范文和城镇社区居家养老的医护人力资源供需相关论文范文

《城镇社区居家养老的医护人力资源供需》

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冯清蕊

天津市滨海新区塘沽街解放路社区卫生服务中心康复科天津市 300450

【摘　要】经济社会发展速度的不断加快,为城镇社区建设及整体服务水平的不断提升产生了产生了深远影响.在此形势影响下,为了做好城镇社区居家养老各项工作,需要对其中的医护人力资源供需内容有着必要的了解,确保社区养老医护水平的不断提升.基于此,本文将对城镇社区居家养老的医护人力资源供需进行研究.

【关键词】城镇社区；居家养老；医护人力资源；供需

重视城镇社区居家养老医护人力资源供需研究,可以为现代化城镇社区整体服务水平提升提供必要的保障,促使社区居家养老各项工作能够落到实处,保持居家养老医护工作质量可靠性的同时满足社区建设的更多需求.因此,需要从不同的方面对城镇社区居家养老医护人力资源供需内容进行探讨,以便为相关措施的制定与实施提供有效的参考信息.

1 城镇社区居家养老及医护人力资源供需概念

1.1 社区居家养老概念

相比传统的“家庭养老”,城镇社区居家养老内容更加丰富：老年人既可以享受到家庭子女照料,也能够享受社区人员带来的社会化服务,有效地解决了传统家庭养老功能弱化问题.所谓的社区居家养老是指传统生活习惯影响下老年人可以结合自己的意愿,选择居住在家里的方式并能够享受到社区提供的各种服务.当前社会的不断进步促进了老年人需求多样化,而传统的家庭养难以满足老年人的多样化需求,因此,需要重视社区居家养老方式的推广使用.

1.2 医护人力资源供需概念

所谓的医护人力资源需求,是指某一时期内社区养老的老年人能够结合自身的实际需求,主动购买各种医疗服务过程中所需的医护人员数量；所谓的医护人力资源供给,是指在某一时期内政府根据社会规模大小、居民数量等为社区卫生机构配备的医护人员数量.结合资源短缺及老年人的各种需求,一定条件下出现了供不应求现象,即城镇社区医护人员配备无法满足老年人的多样化医疗需求.

2 保持城镇社区居家养老的医护人力资源供需平衡的相关举措

2.1 提高既有医护人力资源利用效率

为了解决城镇社区医疗服务供不应求的问题,在、需要采取有效的措施提高既有医护资源利用效率,盘活各种医护人力资源.这些措施主要包括：（1）构建完善的薪酬体系,确保社区医护人员稳定性.城镇社区居家养老医护人员实际作用的充分发挥,可以满足老年人的医疗需求,保持社区整体服务水平良好性.因此,为了实现社区医护人力资源供需平衡,需要构建完善的薪酬体系,确保社区医护人员稳定性,在提高他们工作满意度的同时确保各项医务工作的持续进行.实现这样的发展目标,需要从这些方面入手：（1）政府部门应给予社区卫生服务机构更多的支持,并加大财政投入,完善各项硬件基础设施,确保医护人力资源充足性,并将经过评选得出的优秀社区医护人员纳入人才引进中各项优惠政策范围内,薪酬体系构建中应充分地考虑社区医务人员的实际需求,建立完善的激励机制；（2）开展各种岗位培训活动,设置科学的医护专业人才培养标准；（3）在可靠的激励措施支持下确保医护人员的正常流动,全面提高社区供给能力.

2.2 注重潜在医护人力资源的有效挖掘

为了使城镇社区医护人力资源供需能够达到预期的效果,需要注重潜在医护人力资源的有效挖掘.具体表现在：（1）制定科学的激励政策,丰富医护院校人力资源.通过政府、社区、学校及医护人员的共同努力,可以增加社区医护人力资源.政府方面应给予更多的财政政策,制定符合医学专业大学生就业需求的优惠政策,鼓励大学生到城镇社区工作；社区方面应重视人事制度的深化改革,为社区医务人员创造出良好的工作环境,给予医务工作人员更多的肯定与支持；医学院校方面应明确人才培养目标,引导学生做好职业规划,对深入到基层的大学生应给予更多的奖励；作为学生,应重视个人综合能力及人文素养的不断提高；（2）加强服务制度化建设,优化资源配置,结合社区医务工作需要,打造高素质志愿者队伍,通过政策的引导与扶持,确保志愿者队伍在社区医务工作中实际作用的充分发挥.

2.3 其它方面的配套措施

实现社区医护人力资源供需平衡,因重视各种配套措施的制定与实施.具体表现在：（1）开展各种社区卫生服务项目,全面提升医务工作开展的整体服务水平.通过社区卫生服务机构的作用,保持与群众之间的良好关系,做好基层医务服务工作,加强与疾病控制中心的紧密联系,并通过治疗优惠政策的实施,全面提升社区医务工作水平；（2）充分发挥平台优势,确保社区资源分配合理性.社区作为重要的社会化平台,可以为相关资源的有效调配提供可靠地保障.因此,需要充分发挥这一平台优势,随时关注社区老年人健康状况,合理分配各种医疗资源；（3）财政方面应结合社区医务人力资源供需平衡给予足够的资金保障.

3 结束语

通过对以上内容的阐述与总结,客观地说明了做好这些工作对于我国城镇社区居家养老医护人力资源工作开展的重要性,促使其供需问题能够得到及时处理,不断提高城镇社区居家养老服务工作质量,推动我国和谐社会的稳定发展.与此同时,未来城镇社区居家养老医护人力资源工作落实中应充分考虑多方面的影响因素,确保相关措施的实施能够达到医护人力资源供需平衡性要求.

参考文献

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