原创《应对职场刺猬》
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挑剔型“刺猬”
在办公室里,刘娜总是挑剔舒琴：“哎呀,舒琴,这个数字是不是算错了？”还没等舒琴辩驳,站在一旁的上司已经发话了：“做报告可要细心,工作中不要捅娄子.”
应对秘籍： “刺猬”的挑剔,一种是不带恶意的,只是务求完美的性格使然,对于这种挑剔不妨放宽心胸接受,这样可以促使自己进步；另一种是恶意的挑剔,对这种行为就要学会反击,以子之矛攻子之盾,把他的毛病和问题充分展示出来,让他再也没有资格挑剔你.
传谣型“刺猬”
李丽是办公室有名的“小喇叭”.有一次,李丽请欣然去酒吧庆祝一个项日的成功,由于多喝了几杯酒,欣然无意中将上司追求她的事坦白了.第_天,欣然刚踏进办公室,就感觉气氛有点不对,很多同事都用异样的眼光看她,有的还在她背后指指点点.很快,欣然被上司叫了去,上司很气愤地训斥了她一通,并让她管好白己的嘴巴.后来,欣然才知道,原来李丽把她那天说漏嘴的事向同事们宣扬了,并添油加醋地说卜司对她‘见钟情,请她去他家吃饭……而对这样的尴尬局而,欣然有种“哑巴吃黄连,有苦说不出”的感觉.
应对秘籍：对于这种“刺猬”,最好的办法就是敬而远之.还有,尽量不要在办公室谈论私事,因为这种“刺猬”最喜欢探听他人的隐私,你的私事当然会是他们的素材.
拖工型“刺猬”
每到月末,张琳都要和小朵整理出一份总结交给经理,可小朵每次都拖拖拉拉,致使经理对张琳和小朵很不满意.这个月底做总结时,张琳走到小朵旁边委婉地说：“小朵,月底总结领导催得急,你能不能稍微把工作效率提高些？”可小朵依然我行我素.结果她们又被上司训了一顿,张琳委屈至极,却不知如何是好.
应对秘籍：如果你身边的“刺猬”只是出于一种拖沓的性格和做事方式,你可以直言请其提高工作效率.如实在不能奏效,就只有请领导对其进行督促和批评.最不可取的是你插手帮她做,这样有百弊而无一利,只会助长她的拖拉习气,并且把自己搞得精疲力尽.
狂傲型“刺猬”
杨刚和李强是公司新进人员.杨刚来自农村,毕业T- -所普通院校,而李强却是名牌大学的毕业生,家庭背景也不错,所以在工作中常常对杨刚颐指气使,半时说话也爱“摆谱”.
应对秘籍：对付狂傲“刺猬”的有效办法就是以静制动.你不必在意他的意见,也不用接受他的命令.不如认真做出计划,用事实说话,以能力米证明自己.在处理这种事情上,最不可取的做法就是和“刺猬”针锋相对、斗气对抗,这样只会让人觉得你同样浅薄.
职场论文参考资料：
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