关于管理工作相关专科开题报告范文和园林管理和绿化管理工作类专科开题报告范文

《园林管理和绿化管理工作》

该文是管理工作类有关专科开题报告范文和创新园林管理和绿化管理工作和探讨有关函授毕业论文范文。

摘要：社会发展加快以及人民生活水平提高,使人们对生活质量的要求也越来越高.在城市化进程中,园林绿化建设是城市服务的重要内容,对于优化城市生活环境,改善城市精神面貌具有重要作用和意义.但是当前的城市园林管理与绿化管理工作过程中,一些问题仍然存在,影响了城市园林管理与绿化管理的质量.对创新园林管理与绿化管理工作进行了相应探讨.

关键词：园林管理；绿化管理；创新；探讨

1 城市园林管理与绿化管理中存在的问题

1.1 园林林绿化管理效率低下

园林管理效率是影响城市园林绿化管理工作质量的重要因素,如果城市的园林绿化管理效率低下,必然会影响到城市园林绿化管理水平,导致城市园林绿化的水平下降,使一些园林绿化达不到应有的作用和效果.园林绿化的管理工作过程中,其工作内容涉及的方面比较广,并且还具有复杂多变的特点,给园林绿化管理工作带来了一定的难度.此外,还有些城市园林绿化管理工作还会受到天气、自然灾害以及季节等因素的影响.这些原因的共同作用,给城市的园林绿化管理工作增加了一定的难度,影响了城市园林绿化管理工作的质量和效率.致使一些城市园林绿化管理效率低下,城市的园林绿化难以得到有效的维护和管理.

1.2 园林绿化管理制度不完善

在城市的园林绿化管理过程中,相关管理制度不完善也是制约城市园林绿化管理质量提升的一个重要方面.城市的园林绿化管理部门没有建立健全园林管理制度,对园林绿化管理工作人员没有进行合理、有效的管理,使一些工作人员在工作过程中责任意识和工作意识逐渐降低,园林绿化管理工作质量也逐渐下降.在工作时,工作人员没有按照上级规定的管理要求进行管理操作,园林绿化没有得到有效的的维护和管理,病虫害等问题依然严重,城市园林绿化水平和效果难以得到有效提高.还有一些部门管理人员以权谋私,利用职务之便谋取自己的经济利益,降低了城市园林绿化管理水平和质量.

1.3 园林绿化管理工作不明确

在城市园林绿化管理过程中,还存在着严重园林绿化管理工作不明确的现象.一些城市的园林绿化建设目标不明确,城市园林绿化建设人员只是根据上级和国家的要求建设城市园林绿化,并没有明确园林绿化的作用和意义,从而影响到了园林绿化管理工作.园林绿化管理单位在进行园林绿化管理时,对园林绿化的管理目标不明确,没有根据城市的建设需求对园林绿化进行科学化、精细化管理.园林绿化管理工作人员在进行管理工作时对自己的管理工作任务不明确,致使工作人员的管理工作混乱,没有实现对城市园林绿化的精细化、规范化以及科学化管理,制约了城市园林绿化的发展.

1.4 园林绿化保护宣传工作不到位

城市居民的园林绿化保护意识不强是当前我国城市园林绿化管理工作过程中存在重要问题之一.由于城市居民没有城市园林绿化保护意识,在日常生活过程中会肆意破坏城市绿化,导致城市园林绿化损坏严重,同时也给园林绿化管理工作带来了很大的困难.这种现象的发生,很大一部分原因都是由于园林绿化管理部门的园林绿化保护宣传工作没有做到位,在日常生活中没有向城市居民普及城市园林绿化的重要性以及其对城市发展和人民生活质量提高的重要作用,而且也没有向城市居民普及园林绿化保护知识.

1.5 工作人员综合素质低下

园林绿化管理和维护工作需要专业人才对其进行科学化、精细化的管理,但是缺少优秀的专业人才是城市园林绿化管理工作中存在的一个普遍问题.我国大多数城市园林绿化管理工作的准入门槛都比较低,雇佣一些非专业的人员进行城市绿化管理,这些工作人员缺乏专业的园林绿化维护管理技术,同时相关单位没有在雇佣工作人员时对其进行合理的技术培训工作,也没有做好技术交接工作.工作人员在工作过程中,常常按照自己的经验和判断进行园林绿化管理和维护,在工作过程中经常会发生一些操作失误的现象,导致园林绿化的损坏,不仅影响了园林绿化管理质量,还会使城市园林绿化水平下降.

2 创新园林管理与绿化管理的有效措施

2.1 组建高效的管理队伍

组建高效的园林绿化管理队伍是创新园林管理与绿化管理的前提和基础.城市园林绿化不仅要具有一定的观赏性和艺术价值,同时还应符合城市的发展观念,这就对城市的园林绿化管理工作提出了更高的要求.在实际的管理工作过程中,相关部门应引进国内外优秀的城市园林绿化管理人才,同时在雇佣园林绿化管理工作人员时,应选择经验丰富、勤奋刻苦的专业技术人员,并对其做好上岗前培训以及技术交底工作.同时,对工作人员进行合理的分组工作保障各个小组成员能够协调合作,相互之间能够取长补短,共同进步.这样能够有效提高工作人员的工作效率和工作质量,从而提高城市绿化园林的水平和质量.

2.2 完善园林绿化管理制度

完善园林绿化管理制度是提高我国城市园林绿化管理工作质量的有效途径,能够达到提升我国园林绿化管理质量的目的.城市园林绿化管理工作比较复杂,而且还会受到天气、季节以及自然灾害等因素的影响.所以在制定相应的管理制度的同时,应对这些因素进行充分考虑,根据城市气候、季节变化以及地区因素及制定合理的城市园林绿化管理机制,同时还应根据季节以及天气的变化对管理模式进行相应的调整.此外,在制定管理制度时,还应建立相应的监督机制,对工作人员的管理工作进行监督和制约.例如：可以建立城市绿化管理信息反馈平台,及时收集城市居民的反馈信息,了解园林绿化管理的基本情况,发现问题及时解决.

2.3 明确园林绿化管理目标

园林绿化管理目标是城市园林绿化管理工作的指导,制定科学、合理的城市园林绿化管理目标,能够为城市园林绿化管理质量提供保障,从而提升城市园林绿化水平和质量.文中提到,城市园林绿化不仅要具备一定的观赏性以及艺术价值,同时还应符合城市的可持续发展观念,符合城市的精神面貌.所以在城市的园林绿化管理工作过程中,相关单位应明确城市园林绿化管理的目标,制定城市绿化管理的精细化、规范化以及科学化要求,从而达到提升城市园林绿化管理水平的目的.同时提升城市绿化水平,为城市居民提供质量更好的城市居住环境,促进城市的可持续发展.

2.4 加强园林绿化保护宣传工作

强化城市园林绿化宣传保护工作,能够有效提升城市居民的园林绿化保护意识,引导城市居民认识到园林绿化保护的重要性和意义.面对当前城市居民肆意破坏城市绿化现象的严重化趋势,相应管理部门更应强化对城市居民的宣传教育工作.相关部门可以通过张贴宣传横幅,在园林绿化地区悬挂宣传标语等方式,警示居民.同时还可以对城市居民进行园林绿化保护教育,或通过公益广告等形式宣传城市园林绿化保护,提高市民对城市绿化的保护意识.另外,还可以让管理人员对市民进行监督和管理,发现随意破坏城市园林绿化的行为对其予以罚款等处罚,以此来唤醒居民的城市绿化保护意识,提升城市绿化水平和质量.

2.5 提高工作人员的综合素质

工作人员的工作素质是影响城市园林绿化保护工作质量的因素之一,相关部门应强化工作人员的综合素质,以提高城市园林绿化管理工作的质量和效率,提升城市园林绿化水平,促进城市可持续发展.一方面,相关管理部门应提高城市园林绿化工作的准入门槛,雇佣真正具有专业技术和工作经验的工作人员进行城市园林绿化管理工作.另一方面,应强化对工作人员的技术培训,使工作人员不断提高管理技术,学习先进的城市绿化管理技术,减少操作失误发生的几率.这样能够有效保障城市园林绿化的质量.

3 结语

城市园林绿化是改善城市环境和空气质量,提高城市艺术性和人文气息的重要设施,对于促进城市的可持续发展具有重要作用和意义.提高城市园林绿化的质量和水平,需要城市不断强化对园林管理和绿化管理工作的创新,以提高园林绿化管理质量和水平.

参考文献

[1]　虞丽丽,吴旭东,林霞.创新园林管理与绿化管理工作的探讨[J].现代园艺,2013,（2）：96.

[2]　孙羽,桑小萍.创新园林管理与绿化管理工作的探讨[J].中国科技博览,2013,（21）：520.

[3]　姜旭秋.创新园林管理与绿化管理工作的探讨[J].中国科技纵横,2014,（12）：241.

管理工作论文参考资料：