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职业规划有关学术论文怎么写 和大学生职业规划和就业指导的定位与策略有关论文范文

版权:原创标记原创 主题:职业规划范文 类别:学年论文 2024-02-17

《大学生职业规划和就业指导的定位与策略》

本文是职业规划有关论文如何写跟职业规划和就业指导和策略探讨有关硕士毕业论文范文。

在高校教育体系中,学生职业规划与就业指导工作占据着十分重要的地位,在工作实践中,要适应现代就业工作潮流,需提升就业指导和职业规划的针对性和实效性,满足大学生成长与发展的需求.

一、创新职业规划与就业指导理念

大学生刚刚踏出校门或者还没有踏出校门,社会经验与人生阅历不足,就业实践经验也不足,对市场风险的把控能力不够,就业本身就是风险与机遇并存,在遭遇挫折的时候,大学生抵抗风险的能力较弱,可能导致大学生在短时间内难以找到合适的岗位,这时就业指导工作就显得尤为重要【l】.根据新形势创新大学生职业规划与就业指导工作,提升了大学生就业指导工作的实效性,通过利用现代信息技术,不管大学生是否在学校之内,都能及时浏览就业信息,与之前相比,大大提升了就业指导工作的质量.与传统传播途径相比,大学生可以通过网络浏览相关的就业信息,学习就业指导政策,极大地方便了大学生.除此之外,要通过多种方式指导大学生就业,比如,大学生可以通过移动终端随时查看就业信息,改变了以往的低效率传播模式,较好地迎合了大学生的实际需求,同时也为大学生就业指导工作模式创新提供了良好的前提条件.

二、积极创新大学生就业指导工作模式

由于大学生即特走向工作岗位,对许多就业方面的知识了解较少,就会显得有些迷茫,这时就需要学校给予针对性的就业指导,提高大学生就业的信心.在此过程中,有条件的学校可以通过经验分享的形式,提高就业指导的整体质量.比如,可以聘请有关领域的优秀校友,让他们给大学生分享自己在就业或者创业过程中的心得体会,其中都会遇到哪些问题,都是如何有效解决等,让大学生学习一些基本的就业常识,从而少走弯路闭.也可以请其他就业较好的学生分享自己求职过程中的经验,如何才能避免走进求职误区等,帮助大学生从同龄人那里学会如何摆正心态,此时学校再结合一定的就业心理教育,促进就业指导工作质量不断提升.

三、利用新媒体技术强化高校就业平台建设

在大学生就业指导工作中,学校应该以提升学生就业质量为主要工作目标,并且围绕这一目标积极开展工作模式创新优化,提升就业指导工作的整体效率【3】.在此过程中,各相关部门应该积极行动起来,建立完善的大学生就业指导工作机制,发挥联动作用,共同为大学生就业指导服务.同时,应该积极利用新媒体技术的优势,强化与大学生之间的沟通和交流,及时了解大学生的就业情况和心理状态,并对其进行心理辅导,使大学生树立良好的就业择业观.比如可以通过信息技术建立高校就业指导服务平台,将就业信息及时上传到就业平台上,以便大学生及时查看自己需要的信息,并且在就业指导平台上开辟交流板块,让大学生在遇到就业问题的时候,可以通过就业平台向其他学生或者老师请教,也可以让学生在就业平台上交流就业的经验和感悟,从而有效提升就业指导工作质量.

四、注重多元就业渠道的开拓与创新

对大学生来说,就业过程中求职的主要途径就是招聘会,因此,高校有关部门应该积极组织校园招聘会,给学生提供更多的就业机会,帮助学生实现就业.在此过程中,学校应在营造良好就业氛围的基础上多下工夫,积极联系优质招聘单位,定期或者不定期开展校园宣讲会、大型校园招聘会等,满足大学生的就业需求.同时,在招聘会举办过程中,应该尽量多兼顾不同专业和学生,让有就业意愿的大学生都有就业机会【4】.除此之外,可以利用新媒体技术的媒介,组织网络招聘会,及时了解用人单位需求,帮助学生提前做好应聘的准备工作,采取线上线下相互结合的方式,提升就业指导工作的针对性.

综上所述,为了有效提升高校就业指导工作质量,应该及时转变传统就业指导工作理念,以学生实际就业需求为出发点,以提高学生就业率为工作目标,发挥新媒体的优势,不断创新和改进大学生就业指导工作模式,提升大学生就业指导与职业规划工作的针对性和实效性.

参考文献:

[1]余鹏江.浅谈大学生职业生涯规划与就业指导课程的教育改革[J].当代教育实践与教学研究(电子刊),2017(7):560,562.

[2]刘伟.高校就业指导课程群建设初探[J].决策探索,2017(22):73.

[3]张智慧.论职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用[J].经贸实践,2017(24):311.

[4]姚圆鑫.大学生职业规划与就业指导策略研究[J].改革与开放,2018(2):92-93.

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