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创客型儒商郑汉定类有关自考毕业论文范文 跟创客型儒商郑汉定类硕士论文范文

版权:原创标记原创 主题:创客型儒商郑汉定范文 类别:硕士论文 2024-02-10

《创客型儒商郑汉定》

本文是关于创客型儒商郑汉定相关毕业论文格式模板范文和儒商和郑汉定相关论文如何怎么撰写。

2013 年9 月,正是行业调整中最艰难的时刻,他却选择了创业.与多数这个时候当上酒老板的人大不相同,郑汉定并非是跨界而来的门外汉,而是深耕白酒行业多年的老兵.也正是因为对于行业的了然,这位“新晋”老板并没有如大多数来行业“抄底”的人一样备受打击,而是以500 万元的注册资金,赢得了近3 年来年平均销售额过亿元的良好业绩,成为逆势增长的典型案例.

文人遁入酒界

文人与酒,自古不离不弃,但郑汉定以卖酒这种方式遁入酒界,而且结合得如此完美,在安徽酒水界也是颇具传奇的人物.

初见郑汉定,立刻会被他轮廓分明的脸庞、深邃透亮的眼眸所吸引,而他谈话间的沉稳谦和和儒雅,让人很快便能辨出这是一个有故事的文人.对于这一点,他仿佛也从来不避讳.

1995 年,历经了“千军过根独木桥”的十年寒窗苦读,大学文科专业毕业的郑汉定,本可轻松捧上国家“铁饭碗”,当个文化人,从而过上衣食无忧的日子,但他却选择了南下深圳的“淘金”创业之路.对此,当时各种质疑向他袭来,父母兄弟反对,亲朋好友“好心”劝解:学好数理化,走遍世界都不怕.你一个文科生,又没有专长,别瞎折腾了……

但懂郑汉定的人肯定不会为他的决定而感到惊讶,因为外表温文尔雅的他,内心却一直藏着一颗不安分的心.

来到深圳,郑汉定举目无亲,在特区热火朝天的建设浪潮中,他就如一颗尘埃随风飘荡.对于这段经历,他没有向记者细谈,至于发生了什么,已成为他内心最柔软的记忆.但正是这段日子,磨砺了他不屈不挠、永不服输的性格,并在以后漫长的商潮拼搏中,让他不管前路的艰难,不畏期间的坎坷,从不放弃,并创造了一个个安徽经销界的神话.“看来文人遁入酒界,其实也很合拍的.”不苟言笑的他,脸上竟挤出一丝难得的笑容.

2005 年,正值酒业“黄金十年”期间,在深圳和华东地区漂泊辗转了多年的郑汉定,果断抓住了人生职场这次机会,入职海南椰岛鹿龟酒业,从最基层的市场营销员做起.两年后,小有成绩的他,又“跳槽”至主营45 度和68 度五粮液的银基贸易发展(深圳)有限公司,任市场部大区总监,开启了他风火的酒业人生.“历经千里,回眸一笑还是你.”对于这次选择,郑汉定没有经受住椰岛的万般挽留.“成功的背后是选择,我就是天生做经销商的命.”说信命,其实他根本就不信命,他信的是“天道酬勤”,用不断的奋斗去改变人生轨迹,这是他的人生信条和座右铭.

东拓入皖

“合肥历来是兵家必争之地,素以‘三国旧地’闻名于世,曹吴争夺曾爆发五次大规模战役.”从小酷爱读《三国演义》、出生于安徽安庆的郑汉定,对省会合肥一直有着比较深的研究和感情.

2009 年,银基集团规模不断扩大,可安徽市场销售业绩却踟躇不前.众所周知,酒业界有一条不成文的江湖术语:“西不入川,东不入皖.”意指四川、安徽一直是酒业霸主,其他省酒很难进入两地市场.而安徽共有大大小小的酒厂二三十家,古井、口子窖、汾阳王、迎驾、高炉、宣酒等名酒高度聚集,要想在安徽赢得一席之地,实非易事,但作为名酒又是不得不跨越的一道坎.

如何打破这个魔咒,公司高层把目光投向了精明干练,在市场营销策划已有一定积淀的郑汉定身上.接还是不接?作为安徽人的郑汉定,心里最清楚进入家乡安徽市场的困难.可性格直爽的他,对于自己满口答应进攻安徽市场,他心里真没底,而且事后他还真有点后悔.“守住合肥,真正使汉室江山稳定.”他天生乐观开朗的性格,实现零的突破,诸多市场阻力与挑战也大大提升了他的昂扬斗志!

守住合肥

可现实仍然是残酷的,安徽市场比他想象的还要糟糕.首次以省区经理身份在安徽进行68 度五粮液招商,给了信心满满的郑汉定一个下马威.原本十几个经销商参加的会议,结果却只有三四人参加.“到底是什么原因?”结果,那几位参会的经销商告诉他,徽酒已经名扬皖江两岸了,加上遗留问题太多,对五粮液的信心不足,大家都不愿意来参会.

几位经销商说话虽然直白,但他却也听到了真话.对于名酒不太接受的安徽市场,要想打开45 度、68 度等新品五粮液市场,就必须自己拓展出新天地.“创建革命根据地,实现农村包围城市,最后武装夺取政权.”对军事思想十分膜拜的郑汉定,决定打造自己的一片蓝天.他开始带着业务员调研安徽市场,发现做低端酒的经销商客户已处于发展的瓶颈,也需要换一款高档酒重新发展,他们仰慕于五粮液的名气,但又不敢轻易涉足这些资金投入大的名酒,每个经销商心里都有自己的“小九九”.

如何去说服这些经销商,重建自己的经销商资源,成为郑汉定考虑的头等大事.他决定建立强大的团队大幅度覆盖安徽市场,决定采用“普遍撒网、重点捕鱼”的策略.为此,他将安徽市场按照每个地级市重新划分区域,在安徽核心城市合肥、安庆、芜湖、淮南都设立了业务小组,每个部门由四至五个业务销售人员组成,并委派专门的城市经理去负责覆盖市场,进行招商及市场深耕,同时做到经销商资源优化,做到因地制宜、因事制宜、因人制宜做好招商工作.建立风格化管理模式后,郑汉定主要对城市经理进行业务指导,城市经理对业务员具体负责,做到层级管理、信息共享,协同营销,打造了坚强有力的团队.

“那些日子,我既要负责各业务部门的工作,又要具体打造合肥样板市场,难度可想而知……”郑汉定向记者谈起这些艰辛往事,就如清风般一掠而过,也许在他的字典里已没有困难两字.由于人少事多,郑汉到每个星期三次上门沟通意向客户,平均每周跑十几个经销商,其工作强度可想而知.精诚所至,金石为开.由于他的坚持,通过二次三次,甚至几十次的沟通,晓之以情,动之以理,与客户谈市场、做规划、筹促销、谋团购...... 各经销商也看到了他的诚意,纷纷与他建立了关系,也能聊到了一起,逐渐形成了自己的销售网络.

得到了经销商的信任,郑汉定并没有沾沾自喜,他告诉员工:建立了资源就要好好利用资源,否则资源就会转瞬即逝.那年底,安徽30个经销商和郑汉定汇聚一堂,共商如何做大做强45 度68 度五粮液销售,当经销商们集体提出5000 万的目标后,参会的其他人员脸上都露出了久违的笑容,因为这是一种阴霾过后对阳光的渴望,更是对半年来辛苦付出的回报.但让人感到十分意外的,他却断然否决了经销商这个提案,而且是不容商量的那种.他说,我们要注重市场消化度,五粮液刚刚进入安徽市场,我们要为大家考虑.最后,在他们谆谆劝导下,经销们普遍接受了3000 万的目标任务.作出这种决定,他有他的考虑,这也正是他不同于常人的地方.他告诉员工,市场要注重消化度,如果太注重我们的份额指标,经销商的动销就没办法,经销商压力就会很大,我们做市场一定要对经销商负责.

就是这种对经销商的负责,郑汉定创造了他的第一个神话.2010年,当年安徽市场销量创历史突破7000 万,销量从所有分公司排位最后的42 位上升至第13 位,安徽市场被打造成了核心级区域.对于如此大的成绩,郑汉定却十分淡定,“都是兄弟姐妹们的成绩,我只是做了其中一部分工作.”

不打无准备之仗

在与郑汉定的短暂接触中,让记者明显感觉到,文人卖酒在细节和性格上的优势,并促使他不断成功.

在公司,郑汉定除了是老板,更是老师,他不会一味地给员工分任务,有的只是征求意见和教授工作方法.即使员工是新业务员,他仍然会不厌其烦地去为他细致讲解,这个事情应该怎么去做.平时,他一有时间,也会把业务员叫到办公室,聊市场上见到的和感受到的现象,然后共同分析下一步营销的对策措施.当一个业务员情绪不高时,他会积极调动他的情绪,然后让他高高兴兴地去跑市场.这一工作态度和习惯,让他在公司获得了另一个“编外政委”的头衔,但这也让公司人力资源部显得有点“难堪”,因为老员工、新员工、内勤、后勤等岗位的相关人员情况,在他大脑里的记忆比电脑还好使,哪位员工生日了,家里遇到困难,结婚生小孩,他知道得有时比本人还快.这种亲和力让他在公司始终影响和带动大家为目标砥砺前行!

“郑总是一个重情重义的大哥,所谓人以类聚,物以群分,不管任何风雨,跟着他我心里踏实.”2013年进公司的市场部业务员小李说起郑汉定,脸上总会露出感恩的表情.“工作上我们是上下级,生活上我们都是兄弟姐妹.”这是他在各种会议场合说得最多的一句话,“每年年终公司聚会时,他会和员工们一起畅饮,一起疯,一起闹,一起抱着诉说一年来的不易.”确实,相对于他工作上的果敢坚定,生活上的温情和仗义,以及展现的人格魅力和塑造的精神,把公司员工紧紧地拧成了一股绳,这也正是他在行业低迷的五年,业绩仍保持逆势上扬,创造又一个神话的秘笈.

2013 年,酒业进入全国范围内的深度调整期,为节约成本,银基总部考虑再三,还是裁掉了安徽分公司,但保留少数业务专员.郑汉定作为分区经理,继续留下来毫无问题.但“不安分”的他,显然是想在更广阔的大海畅游.每次选择的成功,让他在作新的选择时没有犹豫,但在决定辞掉分公司经理职位前,天不怕地不怕的他却陷入了彷徨和深思:酒业萧条的当下,没有资金没有人,有的只是纷纷歇业的渠道和业界的口碑,我能走岀去获得成功吗?

“在革命的低谷期,屡败屡试,屡试屡败,最后带领中国革命走向胜利;三国刘备在逆境中仍相信汉室可兴,最后三国鼎立成一霸.”和记者谈起当时的处境和压力,乐观幽默的郑汉定其实早已胸有成竹.

组建拓基贸易有限公司初期,就如他预想的那样,巨大的资金压力和低迷的市场环境,把他压得喘不过气来.为了能在银行贷到款,他抵押了自己的房子和车子,并向亲戚朋友到处举债.“就差妻女没抵押了.如果失败,我就无家可归,连大街上的乞丐都不如.”说起这些破釜沉舟的往事,说话也显得有点斯文的郑汉定突然加重了语气,“在酒业那样的大环境下,还敢逆势投资,我郑汉定确实也是疯了.”

但他从来不打无准备之仗,这个习惯用经典战略来谋市场的“钢铁文人”,确信“前途是光明的,道路是曲折的”,个子不算高、天塌下来有高个子顶着的他,扛起了自己的一片天.他充分利用以前打下的良好人脉和渠道基础,以“拓基名酒购,送酒到您手、品质保证、假一罚万、一箱起团”的服务承诺作为营销特色,从开始立足以五粮液45度和68 度为主,逐渐向飞天茅台、国窖1573、剑南春、洋河M 系列、澳洲奔富MAX’S 进口红酒等中高端名酒聚焦,最后销售渠道延伸至省内分销、电商、商超、名烟名酒店、团购、个性化等,公司的业绩得到持续增长,2015 年至2017 年,更是连续三年保持平均销售额过亿元的成绩,在业界激起了阵阵涟漪.

“那个时期公司能继续保持这样的势头,是兄弟姐妹们共同努力的结果.”又是这句简单朴实的话语,来总结他的销售传奇.

向着网络销售新阵地冲锋郑汉定喜欢读书,这在公司都是公开的秘密.他在家里有一个单独的书房,里面有关于历史、地理、营销策划等方面书籍.里面最显眼的当属各种版本的《三国演义》和关于的各类书籍.“饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可以一日不读.”这是他最喜欢的精选格言之一,而所言的“好好学习,天天向上”也成为他新时代保持公司创新、向更高顶峰攀登的力量源泉.

世上无难事,只要肯登攀.他经常告诫员工:如果做市场的人,不注重学习,对产品不了解,对市场不了解,对经销商不了解,他可能就是一个盲人,肯不出好的方案和策划.这么多年在商场摸爬滚打的历练,大家都说他是攻无不克的“常胜将军”,可做事过程与结果兼顾、力求完美的郑汉定,却说自己永远是“小学生”.每次见客户、谈生意前,他都会翻阅各类书籍做充分准备,呈现给客户最满意的答案.因此让很多同行频频遇阻的“红海”,他一出马便立刻能让对方频频点头,并平心静气地共同做一个大单.“与客户谈合作就是一次交朋友的过程,不管生意成不成,他都会给客户一个满意的方案.”他的为商之道就如他的人格和调性.

2017 年,安徽拓基公司与家家购物、1919 供应链达成战略合作.互联网+ 时代,郑汉定始终向着网络销售新阵地冲锋.目前,拓基公司在安徽已有675 家分销网点.“郑总每时每刻都在学习,都在创新.”拓基公司副总经理吴镇强告诉记者,在电商时代,像我们平时发朋友圈的一些产品,都会非常直观明了,而郑总每一次都有包袱有观点,让人去感知,去回忆,去共鸣,读之回味无穷.记者不禁翻开郑汉定5 月17 日的微信,他发的是这样的内容:“致敬经典——老大桥款五粮液,且为首发纪念版,主推团购渠道,卖点收藏版,利润空间大……”单从内容倒没特别新颖的观点,但如果加上他的配图,你就会忍不住把内容看完,并燃起将经典酒收藏的,图片除了产品展示,还专门配发了一张的巨幅宣传画、五粮液厂区外观及八十年代“黑白电视、自行车、缝纫机”三件套等等.图片为产品代言,是品牌文化的强大背书,互相呼应,相得益彰.

2018 年,快马加鞭的安徽拓基又进行了全新布局:整合上下游资源,打造拓基名酒产品供应链,协同经分销商力量,提升供应链价值;打造拓基首家“拓基酒库”旗舰店工程及拓基超级大单品工程;优化拓基名酒社群,拓展社群营销;继续拓展团购、大客户及直营体系,提升质与量;培养拓基酒二代人才队伍,创立经理人(合伙人)股份激励体系.

新时代,酒业迎来新的“黄金十年”,信息化新时代,如何增强与消费者的黏度,讲新一代消费者的话语,设计新一代消费者的场景,无不考验着经销商的眼界和视野.身为70 后的郑汉定,常常说我们这代人需要补网络课,而补课的途径就是学习,并身体力行.每天早晨六点,他会准时起床、洗漱,然后利用半个小时晨练或者阅读,筹划全天的工作,思索怎么去宣传产品,怎么在微信群里发广告,怎么在朋友圈里推内容,从而达到自己的预想效果.

一个个神话,一次次荣誉,郑汉定在业界小有成就.5 月19 日,在华东国际糖酒会主论坛上,他更是被主办方评为经销商领域分量最重的奖项——“通路先锋”奖.文人的低调与谦逊丝毫没有隐藏住野心和梦想,采访完毕,他竟紧张地告诉记者:要谦虚谨慎,这只是万里长征的第一步.

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