原创《吉林森工集团因地制宜全面推进离退休干部党支部组建等2篇》
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吉林森工集团因地制宜全面推进离退休干部党支部组建
吉林森工集团党委按照上级有关文件精神,充分认识到加强离退休干部党建工作的重要意义,进一步明确任务目标,全面开展离退休干部基层党组织组建工作.
改建整合,确保组建工作取得预期效果.打破了以往按在职时职位高低或年龄大小选配支委的常规,力求通过选举,将有能力、有爱心,且愿意奉献的老同志推选为党支部委员候选人.经过老党员们的选举和评议,一批有责任意识、服务意识,有群众威信,且身体较好,年龄在70岁以下的退休老党员被选举为党总支或党支部书记.
按章办事,确保组建工作公开透明.白石山林业局离退休管理处党总支多次召开会议,传达文件精神,组织开展动员工作.在对各支部党员进行谈心摸底的基础上,根据居住地、兴趣爱好等因素,新组建6个离退休干部党支部,现有离退休干部党支部10 个,离退休干部党员367 名.根据《中国章程》《中国基层组织选举工作暂行条例》制定了白石山林业局离退休管理处各支部委员会选举办法.按照由原退休党支部书记及党小组长和在职党员共同推荐提名新委员的方式进行选举.针对年龄偏大、行动不便、居住外地等多种原因不能参会的离退休干部党员,通过电话、入户等方式进行了选举,确保选举、公平、公开.选举产生的各个党支部委员会委员报局党委审批后,各支部相继召开了党支部委员会议,进行书记选举和委员分工.整个选举过程公开透明,得到了党员的拥护和支持,取得了非常好的示范效果.
破而后立,确保党的建设进一步加强.三岔子林业局党委根据组建工作意见要求及退休办现状,报上级党委批准撤销了“三岔子林业局离退休职工管理办公室总支部委员会”,成立了“三岔子林业局离退休职工管理办公室委员会”,设立了4 个党总支,下属21个党支部,79个党小组.为保障党组织活动的深入开展,局党委还为每个党总支专门设立支部书记办公室,增添了组织机构图板、工作职责与工作计划图板、公章及相关办公设备.同时,选拔了一批德高望重的老党员担任支部书记,进一步规范了党组织活动,离退休干部党组织建设得到了进一步加强.
截至目前,集团各基层离退休管理部门全部完成了党组织的组建工作.共设置3 个党委,17 个党总支,116 个党支部,其中新组建64 个党支部,新选拔近200 名支委,集团老干部队伍建设得到了进一步加强,党组织的影响力、辐射面得到了进一步扩大,党员先锋模范作用得到了充分发挥.
公主岭市以离退休干部工委为依托切实加强离退休干部基层党组织管理
公主岭市委着眼转型发展,在全省率先成立离退休干部工委,并以工委为依托,更加顺畅地开展离退休干部基层党组织组建工作,同时把对基层党组织的管理放到与组建同等重要的位置,开启了离退休干部党建的新篇章.截至目前,全市共建立离退休干部党总支6个、党支部82个,基本实现全覆盖.
一是配强班子.部分离退休干部基层党组织,暂实行书记、副书记由离退休干部党员与在职干部党员交叉担任的模式.委员岗位则视具体情况设置,但由离退休干部党员担任.离退休干部基层党组织班子成员按照有关规定选配,由所在部门（单位）党组（党委）任命,书记、副书记人选报市离退休干部工委备案.目前正在制定对书记、副书记的考评办法.
二是落实责任.市委将离退休干部党建纳入党组织书记抓基层党建工作述职内容.各党组（党委）均将离退休干部党建工作纳入部门（单位）党建工作总体布局,认真落实主体责任,落实“一把手”第一责任人职责.加强统筹协调,推动各部门（单位）尤其是组织、财政、人社等部门,从人员、经费、设施等方面为离退休干部党建工作提供大力支持,形成了强大的工作合力.
休干论文参考资料：
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