激励理论外文参考文献

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  • 激励理论外文参考文献栏目是关于激励理论本科论文开题报告范文和激励理论和参考文献和外文方面本科论文开题报告范文。

  • 摘要收费队伍流失率偏高是当前很多高速公路公司面临的管理难题 本文以A公司为例,从现行激励机制方面对收费队伍人员流失进行原因分析,引入赫兹伯格的双因素理论,从保健因素和激励因素两方面提出完善激励机制的对。

  • 【摘要】并购是企业重要的投资活动 高层管理者是并购活动的重要组织者和参与者 企业对高管的薪酬激励是否会影响并购决策,是重要的研究问题 通过对并购企业高管薪酬文献的回顾,本文梳理了国外实证研究中发现的并。

  • 【摘 要】伴随经济全球化趋势的持续加速,市场竞争给企业带来的压力越来越大,因此企业要想在竞争如此强烈的环境中屹立不倒,就必须要实施一系列有成效的措施,提高市场竞争力 企业在管理中采用了有效的激励措施,。

  • 摘 要 在科技图书中列示参考文献,既保护作者的合法权益,也方便读者查找文献,促进信息资源共享,意义非常重大 文章针对科技图书参考文献著录中经常出现的不规范问题,根据国标GBT 7714—2。

  • 目前,国内外形势呈现出新的态势,工作的开展面临着诸多的挑战 在多变与复杂的形势下,强化队伍思想政治工作建设的重要性已是不言而喻 在新的形势下,充分挖掘与建立队伍思想政治工作的激励机制是促进队伍思政工作。

  • 【摘要】图书馆事业的发展中,地方文献工作是重要的一部分,目前我国对于图书馆地方文献工作越来越重视 本文分析了图书馆地方文献参考咨询工作当前的发展现状以及存在的问题,并提出相关的改进措施 【关键词】图书。

  • 摘要对大数据理论进行简要介绍,利用超星发现平台和CNKI数据库的聚类分析功能,针对五类常用的文献,分别从学术发展趋势、热门关键词、核心研究作者、核心研究机构、学科分布、经典文献分析……方面对大数据理论。

  • 梁燕君 广东金融学院摘要在现代企业经济的发展中,人才是不可或缺的重要力量 为了有效提高企业经济的长久稳定发展,需要加强企业人员管理质量的提高,激发企业员工工作的积极性 为此,文章对激励理论在企业人员管。

  • ■ 昆明张丽娟一、引言逐渐步入职场的“90后”员工,被人们冠以新生代员工的称呼,同时因其在职场表现出“高跳槽率”“高离职率”……。

  • 文邓忆雯现代企业组织及其层次在市场化改革、绩效管理和团队模式的推动下,发生了巨大的变化,基层班组长开始承担更多的领导职能 这种变化,要求我们重新审视班组长的角色 班组长不仅仅是任务的执行者,而且他们是。

  • 摘要伴随市场机制灵活自由度的提高,教育体系在发展过程中民办高……院校越来越凸显出不容忽视的力量,面对公办院校的天然优势,民办高……院校要想在教育市场竞争夺得一席之地,必然要抓住其核心利器—。

  • 摘要当今社会企业之间的竞争日趋激励,企业管理工作的开展,需要妥善运用激励理论来调动员工的积极性和能动性,以提高企业管理成效,维护企业的综合效益 本文基于激励理论的内涵及引入的必要性进行简要分析,探讨在。

  • 摘 要 发展广告学是中国学者立足于中国广告产业发展的特殊性而提出的发展理论 本研究主要运用文献计量学方法,以2010至2017年中国国内发表的有关发展广告学理论的127篇期刊论文为分析数据 首先,在系。

  • 摘 要 新的中华人民共和国食品安全法自2015 年实施以来,中国百姓的食品安全问题有了强有力的法律保障,但就健全保障食品安全法律体系来讲,任重而道远 事实上,对于食品安全的重视从古代就已经开始,古人拥。

  • 引言人的问题是企业发展的关键性问题,根据赫茨伯格的双因素理论和当前时期各企业对于人力资源的物质化交换的具体情况,激励对于任务实现具有相当大的作用 同时,对员工实施针对性的激励对于改善人力资源管理状况,。

  • 刘 伟【摘 要】我国现今正处于全面改革的深化阶段中,在很多企业管理中,激励理论都被引入来作为一个新兴的理念,被应用于各个行业的管理当中,而对于电力企业的相关改革之风正如火如荼的刮起,这股改革之风在电力。

  • 1 专著主要责任者 题名其他题名信息M 其他责任者 版本项 出版地出版者,出版年引文页码 例1 陈登原 国史旧闻第1卷M 北京中华书局,200029 2 哈里森,沃尔德伦 经济数学与金融数学M 谢远涛。

  • 摘要随着经济的高速发展,海内外市场正在逐步被不断扩大,市场的开放不仅为企业提供了众多的发展机遇,同时也伴随着产生新的挑战 企业面临着严峻的市场竞争,要想在竞争中立于不败之地,务必要加强管理力度 企业管。

  • 【摘 要】当前高校教师参与产学研合作存在需求差异导致校企合作机制低效、认知差异造成产教融合通道不畅、以及内外激励不足教师参与动力弱化……问题 从ERG激励理论出发,应创设优质研发与实践环境,打通高校教。

  • 摘   要 文章提出数字技术正在深刻改变现代广告研究的基础理论假设,认为广告消亡具有理论上的可能性 在陈刚、潘洪亮重新定义广告——数字传播时代的广告定义研究一文的基础上,文章。

  • 摘要全民健身计划作为国家战略全面推行后,运动健身类App市场前景广阔 本文从激励理论的视角,分析此类App用户获得激励的条件,从激励内容、激励过程、内在与外在动机三方面探讨用户获得激励的方法,旨在为激。

  • 摘 要 在学前教育实施的过程中,幼儿的情绪、智力、行为以及对周围世界的感知…………,都与幼儿教师情绪管理能力有很大的关系,同时情绪管理也能够影响到教师专业发展 因此,如何提高幼儿教师的情绪管理能力将是。

  • 激励理论简单来说就是对于个人行为能力进行鼓励激发的一种实际应用型理论,其中的重点便是对个体积极性的激发 基于现阶段初中教师中出现的倦怠情况,合理地使用激励理论能够起到非常积极的作用 它对于初中教师的积。

  • 谷进朝摘 要在体育教学活动中,学生扮演着重要的角色,随着社会的发展与不断进步,教学模式也在发生着巨大的变化,而体育教学的目标能否顺利完成 ,与教师和学生有着密切的联系 小学生心理正处于成长时期,需要。

  • 1 会议文献1 1 会议文集或汇编著录格式主要责任者 题名文献类型标志文献载体标志 其他责任者(例如翻译者) 出版地出版者,出版年引文起页止页引用日期 获取和访问路径 注题名后应注明会议地点和年份;文。

  • 庞永健(西南大学 马克思主义学院,重庆 400715)摘要首先,从理论成果和理论研究观点两方面对大学生思想政治教育价值实现理论研究做了梳理 理论成果概述主要是收集汇总了学界对该问题研究的主要专著和学术。

  • 摘要我国高校主要由学生、专业教师以及行政管理人员三部分主体所组成,这些主体由于所处的地位不同,随着时间的推移,遇到了不同的问题,如何解决这些问题,是高校管理者所必须面对的工作 因此,高校管理者应针对不。

  • 【摘 要】随着经济社会的发展,激励理论被广泛运用到高校管理学生的活动中,它不仅可以激发学生的学习积极性,提高课堂听课效率,更好地促进自身发展,还可以减轻教师的教学压力,促进师生关系,从而提高高校的管理。

  • ◎文谈正衡地苔皮,也有一些地方喊做地踏菇或地拉子 地苔皮就是地皮菜,又名地木耳,为一种季节性的菌类和藻类的共生体,地衣的一个科目,算是植物界特殊的类型 地苔皮类似于木耳,虽是单个只有指甲盖大,却长得有。

  • ◎文林辉中药汤剂味道比较苦涩,别说孩子,就是大人喝着都困难,于是,很多人在喝中药时加糖 殊不知,糖也是一味中药,一些中药加糖以后,会降低药物的疗效甚至改变药性 糖也有一定禁忌范围“现代人习。

  • 文吴宗周一、太极拳劲法分类首先说太极拳之发力,其与内气是分不开的,所以称为内劲 从其劲法来看多达40多种 归纳起来不外为化劲和击劲两种 所谓化劲,即由沾沽连粘随、不丢不顶、舍己从人练出来的柔化之劲 击。

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