原创《城市园林绿化养护管理存在问题与》
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城市园林绿化以创造适宜居住的环境为基础,紧密结合城市的发展,再进一步的结合和发展传统的园林艺术,实现城市园林绿化的可持续发展.近些年,人们的物质文化生活水平已经有很大的提高,已经不能够仅仅满足于基本的衣食住行.随着环保理念的日益普及,人们对居住环境提出了更高的要求,这就对城市园林绿化以及养护管理工作提出了更高的要求.
1 城市园林绿化养护管理中存在的问题
1.1 不重视园林绿化养护管理工作
城市园林绿化是美化城市的重要手段之一,是城市文化之一.城市园林绿化养护管理工作是城市园林绿化中的非常重要的工作之一,城市园林绿化养护管理工作是一项需要长久坚持的工程,绝非是一朝一夕可以完成.但是,在目前的绝大多数的承担园林绿化的企业都缺乏对城市园林绿化养护管理工作的重视,只是一味的重视城市园林绿化的建设,从而造成绿化建设的投入力度大、效果差的状况,无法达到预想中的城市园林绿化效果.
1.2 城市园林绿化养护管理相关制度不健全、不完善
我国目前每个地区都有相应的条纹规定来规范该地区的城市园林绿化及养护管理工作,但是,整体上却没有一个健全的、完善的、统一的城市园林绿化养护管理工作制度,这在一定程度上不利于城市园林绿化养护管理工作的统一、展开和落实.
1.3 城市园林绿化养护管理人员的专业技能水平较低
由于缺乏对城市园林绿化养护管理工作的重视,导致我国城市园林绿化养护管理部门缺乏专业的养护管理工作人员.具体原因如下：第一,相关部门缺乏对园林绿化养护管理部门的物力、财力投入,这些部门没有能力招聘具有较高专业水平的园林绿化养护管理人员；第二,城市园林绿化养护管理工作岗位人员流动频繁,所以园林绿化养护管理工作人员也不愿意去学习相关的先进的专业技能水平.城市园林绿化养护管理人员的专业水平直接影响城市园林绿化的效果.
1.4 城市园林绿化观念的普及程度不够
随着人们物质文化水平的提高,人们已经渐渐的意识到城市园林绿化、绿色环保的重要性,但是人们通常还是会被巨大的经济利益或者其它因素所诱惑.例如：老人们占领足球场、篮球场、绿化的草地跳广场舞；有一部分公民随意的攀折绿化区的花、树；还有一部分人开垦绿化区甚至蓄意破坏绿化区等等.因此,城市园林绿化及养护管理的观念的普及力度还有待提高,应该加大对城市园林绿化的爱护、维护、保护的宣传力度.
1.5 城市园林绿化及养护管理工作队伍建设不足
因为没有统一的、健全的、完善的一套城市园林绿化管理标准,所以城市园林绿化养护管理队伍的水平参差不齐.大部门的城市园林绿化养护管理队伍或者不具备严格的队伍管理；或者没有高技能水平的园林绿化养护管理人员；或者园林绿化养护管理队伍不健全,一人担任多职等等.这些情况都会影响城市园林绿化质量和效果.
2 解决城市园林绿化养护管理中存在问题的对策
2.1 加强对城市园林绿化养护管理的重视
承建城市园林绿化建设的企业以及人民群众是城市园林绿化养护管理工作可以顺利推进的中坚力量,所以首先要加强园林绿化建设企业对城市园林绿化养护工作的重视程度,为后续将要开展园林绿化养护管理工作夯实基础；然后再向公众普及相关的绿化养护知识,这样才有利于城市园林绿化养护管理工作的展开.
2.2 加强对城市园林绿化日常养护管理
城市园林绿化的效果的维持主要是依靠后期的园林绿化养护工作.首先.政府应该加大对园林绿化养护管理工作的物力、财力的投入力度,确保城市的园林绿化效果；其次,政府应该加大监察力度,不定期、不定时的对园林绿化养护工作进行抽查考核；最后,还应该加大对园林绿化成果的保护力度,对于攀枝摘花、随意践踏绿化区、破坏绿化树木、在园林绿化区乱搭乱挂等行为一定要严惩不贷.
2.3 政府应该完善城市园林绿化相关的规章制度
政府方面也应该加强管理和监督,建立和完善城市园林绿化相关的规章体系.首先要使得承建城市园林绿化管理的企业的工作科学化、合理化、规范化；其次,也要建立、健全城市园林绿化养护管理制度；最后,要建立、健全城市园林绿化以及养护管的监督机制,确保监督力度.从前期的城市园林绿化到后期的绿化的养护管理,同时结合政府监督职能,一定能够使得城市园林绿化养护管理工作更加高效的展开.
2.4 正确地看待城市园林绿化与养护之间的关系
城市园林绿化工作必须要结合养护管理工作双管齐下.如果园林的养护管理工作不到位,没有做好养护园林绿化的工作,那么之前所做的园林绿化工作将会浪费大量的财力、人力、物力,却收效甚微.因此,要正确的看待城市园林绿化与养护管理工作之间的关系,把园林绿化养护工作作为城市园林绿化工程的核心问题,城市园林绿化和养护工作双管齐下,认真实施,总结经验,确保城市园林绿化养护管理的顺利实施.
2.5 选拔和培养高水平的城市绿化养护管理工作人员
城市园林绿化企业缺乏高水平的工作人员是目前的普遍情况.工作人员的专业技能水平会直接影响整个城市园林绿化的效果.企业应该制定严格的任用和选拔人才的机制,定期的对工作人员进行考核,同时也要对工作人员进行定期的培训,同时工作人员也要牢牢抓住这个机会,尽可能的提高自身的专业素质水平.
本文简述了城市园林绿化养护管理中存在的问题,并给出解决这些问题的一些建议.希望能够有利于提高城市园林绿化养护水平,有效缓解人们的生活质量与居住环境之间的矛盾.
（作者单位：462000河南省漯河市园林管理处）
存在问题论文参考资料：
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