原创《利用微信平台开展医院思想政治工作的探究》
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随着社会的进步和科技的发展,各大医院的改革措施也不断更新,医院的工作者要合理利用微信这个平台,解决各种复杂的问题和困扰,通过微信的多种特点,完善医院的工作形式和扩展工作流程,方便医院各个工作者的交流和工作,提高医院思想政治工作的进行效率和质量,保证全面发展.
一、掌握微信工作理念,设置规划医院思想政治工作流程
随着科技的日新月异,数字化的科技逐渐走入我们的生活,人们的日常交流方式和交往沟通方式已经逐渐科技化和全面化,微信已经成为人们日常生活与他人沟通和联系的主要工具之一,如果在医院的思想政治工作中加入微信这一平台,能提高医院各项工作的运行效率和各个组织的联系方法,对发展医院各方面的综合运用能力有很大的帮助.微信是一种应用较为广泛和使用功能较多的关系型使用平台,在医院能发挥巨大的功能优势,功能多变,易于掌控,其应用领域随着时代的发展也在不断扩充和进步.所以医院的领导者一定要掌握微信工作理念,有效地设置规划医院思想政治工作流程.
在医院的各项工作进行的过程中,PC机的使用较为复杂和困难,而且移动不方便,若采用手机的工作方式,便能较快地传递医院的相关信息,交换重要数据,传播手术时间、联系医生等工作,大大提高了工作效率.微信与其他社交平台不同,它更安全可靠,使用方便,朋友圈和通讯录等大都是现实生活中认识的朋友和家人,用微信建立起来的人际网络虚假性较低,传播性更强,更能让人信服.有了微信,在医院工作的员工可以通过手机、ipad终端进行浏览资讯和传播消息,保证了工作的可靠性和及时性.
二、完善微信工作方法,提高保证医院思想政治工作效率
医院的工作者应该着重加强信息化的建设,合理利用微信的优势和特点,保证医院各个部门环境的数据库平台有效运行,并根据当前的医院管理系统,推陈出新,推出全新的微信应用软件和数据库信息手段,及时发现医院工作中存在的安全隐患,对医院各项工作进行思想政治管理和调控,制定出有效的医院漏洞防范对策,保证医院的工作质量.微信有效地促进了医院思想政治工作的灵活性,实现了医院各项工作的协调性和可靠性,让接受思想教育的工作者可以利用微信随时随地感受思想动态,与其他工作者进行交流和探讨,对医院的各项工作提出合理化的建议和相对应的解决措施.所以,微信能凝聚医院各个工作人员的人心,更有利于医院的协调一致发展和不断进步,工作者一定要加强微信这一平台在医院各项工作中的运用和整合,全面提高思想政治工作教育效率.
医院的管理者和引导者可以利用微信建立微信群,把各个部门的员工分别管理和拉入各自的群,并选出代表进行群管理,利用微信的特点和各种功能,对医院的工作人员进行思想教育和传播及时消息,比如手术时间、会议进程、医院管理制度的更新、换班时间等等,都可以在微信群里通知,并可以利用图片、声音、视频、语音、网址等综合元素进行传播,便于医院思想整合教育工作的顺利进行.
三、优化微信工作模式,全面管理医院思想政治工作项目
以往的医院思想政治工作比较传统和呆板,一般由医院主任或者护士长组织活动,采用演讲或者会议的形式,这样灌输式的教育不能保证每个医院的职工能有效地学习,参与度较低,效率不高.而采用微信的方式,便能极大地提高思想教育工作的进程,领导者要优化微信工作模式,全面管理医院思想政治工作项目,必要的时候聘请专家到医院进行微信平台的演讲和报告,让职工明白微信的重要性和可靠性,自觉使用微信进行日常工作,有效发挥微信的优势和特点.
微信是一个新型的网络交友互动平台软件,功能多变,易于掌控.在医院中加入微信的工作形式,能扩充工作者的交流渠道,让医院工作者能随时随地进行联系,规划工作安排,制定医院思想政治工作的管理方案等,微信具有时效性的特点,使用方便,人人都能用微信与其他工作人员进行互动联系,效率大大提高了.微信具有“实时性”和“随地性”等特点,只要有网络的地方,都能发挥作用,医院在利用微信进行思想政治工作的进行相关操作过程中,应该避免数据的丢失,做好设置和控制工作,加强监督和管理,对医院工作者经常出现的问题做相关调查和研究,注重工作方法,做好统计数据,全方位保证医院工作的高效率进行.
总而言之,医院的工作者要合理安排微信平台在各项工作的运用和整合,掌握微信工作理念,设置规划医院思想政治工作流程,并完善微信工作方法,提高医院思想政治工作效率,不断优化微信工作模式,全面管理医院思想政治工作项目,让医院的各项工作都能稳定进行.
政治工作论文参考资料：
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