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《事业单位财务会计工作中的现存问题与完善措施探究》

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事业单位财务会计工作中的现存问题及完善措施探究

李松廷江苏省邳州市审计局

摘要：事业单位财务会计工作现存考核、核算及风险控制等问题,需要制定相应的完善措施,以期促进事业单位财务会计工作的发展.

关键词：事业单位；财务会计；问题；对策

中图分类号：F810.6?文献识别码：A?文章编号：1001-828X(2017)036-0-01

事业单位经济体制改革应对整个市场经济环境作精准分析,并提出科学规范的改革措施,逐步完善事业单位的财务会计工作体制[1].目前,事业单位财务会计工作存在考核、核算及风险控制等问题,需要制定相应的完善措施,以期促进事业单位财务工作的发展.

一、事业单位财务会计工作现存问题

1.内部管理不够完善

我国新会计制度出台后,从某些程度上来讲就如同虚构一样.有一些事业单位内部控制理念下进行补充,但在实际工作中依然还存在一些问题,实施过程也尚未完善,而且事业单位内部的控制范围相对来讲很小,相关事业单位发展策略在解决财务会计工作内部控制权利没有涉及到位,这样对事业单位战略发展对策有着较大威胁.并且如果缺乏完善财务会计工作的管理机制,会导致财务工作缺乏可行性与可靠性,导致事业单位核算缺乏真实性.

2.资产核算和计量问题

由于对政府投资的剩余财产都不用核算统筹,这就导致在对会计账目进行核查时通常都会出现相应误差[2].所以,事业单位的管理者为有效增强财务审核水平,就应该将内部的管理指标和相应的建设措施相融组,并提出最科学规范的革新方案.但事实上现阶段的事业单位无法对全面的会计整顿工作实施监管和掌控,导致事业单位在完善会计工作的过程中无法对成本采取控制措施,进而不能实现降低费用的成效.

3.财务会计工作人员和会计人员的专业水平不足

新会计制度出现后,事业单位想改善财务会计工作的传统模式,跟上现代社会经济发展的步伐,就必须提高财务会计工作人员的专业技能,并且针对会计从业人员来说,必须有效了解新的会计标准化有关规定,从而还要了解会计应用的相关性准则,这对于未来事业单位的资产管理和对策的应用新的会计准则,同时还要将该会计管理模式中的优势全部挖掘出来.传统管理模式以及管理工作理念仍然存在,没有及时对会计人员与管理人员自身水平进行培训,导致无法促进事业单位发展.

二、事业单位的财务会计工作问题处理对策

1.建设与创新财务会计工作制度

事业单位财务会计工作过程中,所支出的费用应该严格进行监督管理,将事业单位相关约束制度做到完整,对于事业单位项目开展应该进行成本调查和监控,将事业单位内的物资在最大程度上使用,促使事业单位物资不浪费,有效进行应用,其发挥资源的应用价值.此外,事业单位管理模式应该要不断进行创新,制定出新的财务会计工作应对措施.将事业单位支出费用和利润进行分散管理,这样不但能降低其风险,而且还能改善事业单位在市场中的竞争地位,进而推动事业单位发展与完善.

2.不断深化会计制度的改革

事业单位在进行会计革新过程中,应该严格按照单位的资金流量水平、社会保险、单位公共环境等预算来设置,采用复式预算监管体系,并放眼于将来的发展需求,设定科学规范的会计制度体系,构筑出和事业单位的会计监管制度相符的方案,循序渐进的实施制度变革及创新,保证事业单位的监管制度和会计监管制度满足单位的发展需要,满足将来的需求.这样事业单位经营过程中遇到的会计审核问题才能得到有效解决,因此逐步推进不断深化会计制度的变革和创新工作应引起广泛的关注,使财务会计工作创新与改革尽快得以贯彻落实.

3.合理推进会计权责发生制

科学规范地运用收付实现制和权责发生制并将两者进行有效的融合,便于推进事业单位会计革新工作的更好发展.相应的事业单位在保证会计审核及政府核算制度正常运作情况下,在确保工作秩序不受干扰的情况下,科学规范的引入权责发生制,把权责发生制和事业单位的真实现象有效的融合在一起,逐步实施过渡和深化,进而保证会计革新工作顺利实施.

4.做好财务报告审计工作

事业单位应将财务报告审核工作落实到位,逐步应用财务报告第三方审核体系,有关的财务报告在审核部门通过相应的审核后,并将全部的财务收支报表向社会各界公布,这样既能增强财务报表社会透明度,还能增加更多的可信度[3].事业单位引进第三方审核体系的主要原因就是要将相关的财务报告工作落实到位,便于得到社会公众的支持及信赖,有效拉近事业单位和公众的关系,这样有助于高效开展后续工作.事业单位引进第三方审核制度,就应该真正做到公平、公正客观,才能真正将第三方审核的重要作用发挥出来,确保事业单位财务会计工作的有效性与真实性.

5.重视财务会计工作和人员专业水平的提升

一是重视会计人员从业资格管理.如果人员没有会计证(或不能胜任会计工作),那么就请其离开岗位.使会计人员积极参加人事、财政、审计等部门定期创办的会计专业技术及人员上岗证考试,从而提高会计人员的专业素质.

二是定期创办针对性会计人员的培训和考核活动.如果出台全新的制度及法规,应及时组织对会计人员进行培训,使会计人员能够掌握全新的会计知识.

三是提高会计在职人员的职业道德教育.单位和相关部门人员使用有效措施为会计人员进行职业道德教育,使会计人员具有诚实守信、爱岗敬业的品格.

四是重视财务会计工作.单位应清楚财务会计是单位内部管理需求,也是财务管理的基础工作,是实现单位收集基本信息的主要内容.单位的发展决策要根据财务管理部门的财务会计报告实现,并且单位财务管理部门会计要针对单位内部管理需求实现信息的收集,从而为单位财务报告提供详细的信息,避免单位财务信息的泄露,保障了单位的经济利益.因此,单位要重视财务管理工作,明确财务会计工作的职责,促进财务管理工作的开展.

总之,按照事业单位内部实际经营需求,重点探讨会计监管过程中遇到的难题,并切身站在事业单位发展的角度进行思考,提出最具可行性的科学规范的改善方案,逐步完善对会计工作的监管体制,从而使事业单位的监管制度有所增强.

参考文献：

[1]刘文霞,虞胜君.行政事业单位财务会计管理存在问题及对策研究[J].财会学习,2017,12(7):55.

[2]邱宏利.事业单位财务会计工作中存在的问题及完善措施[J].中小企业管理与科技:下旬刊,2014,7(9):80.

[3]周亚青.事业单位财务会计工作中存在的问题及完善措施[J].企业改革与管理,2015,23(10):142.

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