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  • 一、高职酒店管理专业开设香艺课程现状香艺课程在高职院校酒店管理专业并不是一个开设得很普遍的课程 根据笔者的调查,目前只有少数院校的酒店管理专业开设了与香艺、香道或芳香养生有关的课程,比如笔者所在的旅游。

  • 旅游与酒店管理专业是一个综合性的学科专业,主要培养具有良好的职业道德和一定的专业知识与技能,能适应现代酒店、餐饮业、旅游业及相关行业接待服务需要的实用型人才 学生通过学制内在校学习和校外顶岗实习掌握相。

  • 【摘 要】本文论述职业技能大赛对酒店管理专业课程改革的作用,针对职业技能大赛视阈下酒店管理专业课程教学模式、课程设置、教师队伍、课程体系、评价体系……方面存在的问题,提出改善教学方式、完善评价体系、提。

  • 摘要酒店管理专业教师到企业挂职锻炼已经成为很多院校提升教师实践技能和职业素质的捷径,但是在实际挂职的过程中还存在很多问题 为了保障挂职锻炼的实施效果,本文提出从教师要珍惜挂职锻炼机、学校要给教师提供好。

  • 郭红芳(湖南外贸职业学院 湖南 · 长沙 410201)中图分类号 G712 文献标识码 A DOI 10 16871j cnki kjwhb 2018 09 041摘 要 近年来, 信。

  • 摘要随着旅游业全球化的发展,酒店业作为旅游行业的支柱也顺势发展 因此,对于酒店行业人才的质量提出了更高的要求 文章从高星级酒店招聘岗位需求、岗位要求进行深入调研,分析酒店行业国际化人才需求,以期指导国。

  • 摘 要 文章在分析高职酒店管理专业实习生管理现状的基础上,指出了考评体系建立的原则,主要就高职酒店管理专业实习生管理考评体系作出了一些思考 关键词 高职酒店管理专业;实习生管理;考评体系中图分类号G7。

  • 在我国社会经济发展全面进入新时代的历史背景下,随着职业教育体系的不断完善,以及中高职之间一体化协调发展新要求的不断提出,中高职之间的衔接已成为了我国职业教育教学的重要研究课题,中高职间的课程体系全面对。

  • 【摘要】本文采用米切尔评分法界定酒店管理专业利益相关者类型,分析核心层利益相关者高……院校、酒店管理专业师生、政府、酒店的利益诉求,协调各核心利益相关者最大利益的平衡,从利益相关者的角度构建酒店管理本。

  • 摘 要本文阐述社会要求应用型本科酒店管理专业学生具备酒店行业专业素养、管理能力、创新创业能力……,提出开展学术研究活动有助于应用型本科酒店管理专业学生就业素质培养,并提出可通过社会调研提升酒店行业专。

  • 石莹【摘要】酒店从业人员的职业素养是决定宾客满意度和酒店服务质量的主要因素,酒店管理专业学生职业素养的培养将关系到酒店全行业的长远发展 但目前酒店管理专业学生在实习期间表现出职业道德观念薄弱、职业素养。

  • 摘要高职毕业设计是检验学生综合运用各种知识解决实际问题的实践环节,通过订单班高职双导师毕业设计指导模式的探索,提高高职毕业设计质量,提升高职教师“双师”素质,促进学生的就业职业。

  • 摘要经济全球化促进了旅游全球化的发展,酒店业作为旅游业的支柱产业也顺势发展 拥有良好的外语和跨文化交流能力、宽广的国际化视野和熟练酒店一线岗位技能的国际化酒店人才供不应求 文章从人才培养目标、课程体系。

  • 摘 要目前,高职酒店专业的实习生在酒店顶岗实习期间,基本被固定在某一个岗位,无法进行轮岗实习,这种做法既不能满足学生个人要求,也不能满足高职酒店管理专业人才培养的需要 文章通过对实习生轮岗实习的现状分。

  • 摘要近年来,我国旅游业呈现出强劲的发展势头,培养既掌握系统理论知识又具有很强的实践操作能力的酒店管理专业人才,已成为各本科院校面临的紧迫而艰巨的任务 国家对高校教学改革提出新的要求,企业对合格人才的旺。

  • 摘要“工匠精神”一词自李克强总理在2016年政府工作报告中提出后在我国引起热议,同年12月,李克强总理在推进职业教育现代化座谈会上指出,加快培育大批具有专业技能与工匠精神的高素。

  • 摘要近年来,酒店管理行业人才的缺失对于整个行业的发展造成了很大的阻碍,高职院校酒店管理专业是向社会输送人才的重要来源,为了解决酒店管理行业所遇到的发展瓶颈,需要高职院校培养出更多合格的人才 本文基于职。

  • 摘要近年来,高职酒店管理专业在校企合作方面更多的是研究实践化课程的对接,而弱化了作为职业认知的专业理实课程的投入,本文以商务礼仪与职业修养为例,尝试构建理论课程“课岗零对接”教。

  • 摘 要对于酒店来说,管理专业人才是其重要的支撑,如果管理专业人才不足,就会对酒店发展造成影响,但目前我国酒店普遍存在管理专业人才流失问题,需要引起重视 本文对此进行了研究,在简要分析酒店管理专业人才流。

  • 摘要文章从一个新的视角即实习环节来探讨高职酒店管理专业人才流失问题,在分析其原因的基础上,提出改善酒店行业人才流失的措施 关键词高职院校;酒店管理;人才流失;流失原因中图分类号F7194文献标识码C文。

  • 摘 要 随着社会经济的快速发展,酒店管理受到了社会的广泛关注 但是就目前的形式而言,人力资源管理在很大程度上限制了酒店管理的模式,因此对酒店管理进行改革是当前重要的事情 文章以前厅服务与管理为例,从五。

  • 酒店管理专业顶岗实习教育,是高职院校酒店管理专业学徒制人才培养模式实施的重要一环 本文研究酒店管理专业顶岗实习开展过程中遇到的主要问题,并针对学生、学校和酒店三方提出解决对策 据世界旅游组织预测,到2。

  • 盖陆祎 李倩通过校企合作的方式,以挂职锻炼、与企业的行业专家深入交流与合作……方式,提升教师的综合职业素养,提升实习设计能力 可以在专业建设上保证培养出的人才能够满足职业岗位要求,并具有职业发展能力;。

  • 引言论文对酒店管理专业实习中存在的各种问题,通过问卷调查、实习日志阅读、师生交流……方式进行探索研究,主要目的在于发现酒店管理专业学生在实习过程中存在的不足,为提高学生实习效果,进而提高酒店管理专业实。

  • 江波卢灿辉当前,智慧酒店已成为酒店行业发展的必然趋势,酒店对高职酒店管理专业培养的人才提出了新的、更高的要求 本文对智慧酒店对第一线的人才的需求进行了分析,并结合智慧酒店对人才能力的要求指出了当前高职。

  • 张向东(浙江旅游职业学院浙江杭州311231)摘要高……职业教育的课程模式已经走向多元化,课程内容也由教本化走向多样化,面向酒店业的专业课程的系统优化也必须与时俱进 文章阐述了校企融合互通背景下酒店管。

  • 近年来湖北省酒店人才的使用与培养日渐成为制约湖北酒店业继续壮大与提升的瓶颈,积极探索酒店专业人才培养的新模式、新思路,已经成为当前解决这一瓶颈最直接、最有效的办法 1 湖北酒店专业人才市场需求的调查研。

  • 摘要本文首先介绍了BTEC 教学模式的概念和特点,随后提出了中职酒店管理专业礼仪课程中的问题,最后叙述了BTEC 教学模式在中职酒店管理专业中的应用,希望能给相关人士提供一些参考 关键词BTEC 教育。

  • 项目成本是项目施工单位的主要部分,通常会占到总成本的90以上 在竞争激烈的市场上,做好项目成本控制,对一个单位的生存发展非常重要 我所参与的“河南省南阳市宛城区2009年新增农资综合补贴资。

  • 1978年是中国改革开放的起步之年,随后的“房改”和土地改革同时被推动,中国房地产正式成为一个产业   十万大军下海南 地产产业初登场1987年,中国迎来首次土地拍卖 此次拍卖。

  • 做为客居北京的邵阳游子,当我每次回到邵阳,走在家乡的大街小巷上,给我更多感受的是邵阳城区日复一日的变化,也感恩于政府以超常规的速度让邵阳进入一个城市发展的快车道,我想,邵阳人民已经感受到了幸福、感受到。

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