原创《新常态下建筑类高校学生就业安全问题探究》
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摘 要:大学生就业始终是全社会关注的热点问题.近些年,随着网络的发展和信息技术的日新月异,网络招聘所引发的就业安全问题也日趋显现.在一些建筑类企业大幅减少招聘计划的大背景下,大学生更面临就业难题,由此引发的就业矛盾越来越多,就业安全问题也逐渐暴露出多样化的特点.人身安全、财产安全、信息安全、合同安全的事件相继发生,研究一套行之有效、科学的对策对于解决就业安全问题迫在眉睫.
关键词:就业安全新常态就业预警
大学生就业关乎毕业生的自身利益,家庭的幸福,社会的稳定和谐.随着产业结构的进一步调整,建筑行业普遍呈现低迷趋势,从2014年9月,中建总公司大幅减少招聘计划开始,建筑类高校学生的就业压力不断增大,在就业过程中出现的不安全因素也越来越多.
一、新常态下就业安全问题现状
（一）人身安全
应届大学毕业生往往缺乏生活经验、对人际关系的辨别能力,往往由于好高骛远或急于求成而被某些心怀不轨的人所利用.一些组织也会利用大学生急功近利的心理,诱导求职者误入歧途无法自拔.其中很多不法活动都是披上了一层貌似合法的外衣,这对于刚刚走出校门,缺乏社会经验的大学生来说无疑是巨大的考验,同时这些不法之徒也利用了大学生涉世不深的现实情况,鼓吹"无需努力就可大量捞金"的所谓的营销策略,在思想上先入为主,使得也些求职者误以为可以不劳而获,最终无法脱身.
（二）信息安全
国内目前比较有信誉度和知名度的招聘网站并不多,一些鱼龙混杂的虚假网站打着招聘的旗号进行诈骗活动或者是集资活动也时有发生.学生登陆这样的网站,无疑对甚至财产构成一定的安全隐患.特别是一些建筑领域的宣传,夸大了对国家政策、地产信息的宣传,使得求职者盲目听信.
（三）财产安全
有些用人打折高回报的幌子,向求职者索要所谓的培训费,同时承诺培训之后有重要岗位提供、高回报,这些都吸引了求职大学生的眼球,他们也正是利用了大学生缺乏岗位经验的心理,大肆敛财,而后不能兑现承诺,培训费用白白打了水漂.
（四)劳动合同安全
高校毕业生就业前都要和学校签订高等学校就业协议,但是却忽视了和用人单位签订劳动合同.事实上,按照我国劳动合同法规定,签订劳动合同是对劳动者劳动权益的合法保护,对于薪酬、社会保险及相关劳动待遇都是一种保护,可往往被很多就业的大学生忽略,他们认为用人单位一般要通过实习考察一段时间,所以放弃了主张签订合同的权利.实际上,按照法律规定,即便是有实习期也要签订劳动合同,同时合同里要约定实习期.
二、导致大学生就业安全隐患因素的原因分析
出现种种就业隐患问题,既有求职者本人的心理因素和法律意识因素,同时也有学校和社会的监管因素.首先,很多大学毕业生往往为寻求快速就业从而缺乏了对用人单位的基本认知和对就业、择业的基本认知,最终盲目择业,从而被一些钻法律空子的用人单位所利用.其次,一些高校盲目追求就业率,忽视就业质量,缺乏长期跟踪、把关机制,导致一些资质不健全、存在监管漏洞的企业混入到招聘大军中.第三、学校与行政部门没有建立好必要的沟通和联系,没有形成校方和劳动监察机构联合监管机制,造成出现问题时,学校处理能力极为有限,学生遇到问题不能很快找到解决出口和渠道,最终一些小问题演变成了热点事件,甚至造成无法挽回的局面.
三、整治就业安全问题的对策
刚刚走出校门或者还没有走出校门的大学生原本对就业充满了期待和无限憧憬,一旦遭遇就业诈骗,不仅仅是损失了钱财,还直接影响他们的心理,对于他们形成正常的人格心理将产生消极影响.因此,如何充分研究大学生就业安全的表现形式及对策,就成为了迫切需要解决的问题.
(一）学校加强引导建立就业预警机制
学校应通过引导培训机制的建立来弥补这一点,使得大学生能够用法律的武器保护自己,选择正规合法的用人单位.学校要综合研究出现问题的原因,从思想上引导学生健康的就业观,通过召开主题班会、就业座谈会等形式,使得毕业生正确认识求职经历,了解求职动态和相关法律法规,避免盲目跟风.同时,学校要根据每年毕业生反馈的情况和对用人单位工商营业执照及相关资质的考察情况,建立就业预警机制,及时发布预警信息,防止学生登陆相关网站,陷入其中.
（二）建立学校、劳动监察部门协查平台
学校应时刻与就业者长期保持联系,了解他们的工作情况,特别是对于刚刚就业两年内的毕业生要建立就业档案,一旦出现问题,及时帮助就业毕业生找到正确的维权渠道,疏导他们的心理,及时和劳动监察部门沟通,对于在劳动法面前无形我素的企业应该给予依法处罚.大数据时代,高校应逐步建立高等学校就业跟踪数据库,其中不仅关注他们的就业动向,更关注他们的就业待遇以及合法性的问题,建立备案制度.
综上所述,大学生就业关乎青年一代就业观建立,关乎社会稳定,只有全社会建立安全保障网,才能防范安全事件的发生,保障大学毕业生的合法权益不受到侵犯.
参考文献：
［1］谢嘉嘉.论信息时代大学生就业安全问题［J］.人才资源开发,2014(18).
基金项目：本文系沈阳建筑大学思政年会课题"新常态下建筑类高校学生就业安全问题探究"（项目编号：201502020）.
作者简介：张宇（1988-）,女,汉族,辽宁大连人,研究生,辅导员,讲师,研究方向：思想政治教育.
安全问题论文参考资料：
综上所述:该文是适合不知如何写学生就业和常态和新常态方面的安全问题专业大学硕士和本科毕业论文以及关于安全问题论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料。
