原创《吉林省新闻出版广电局坚持立足实际积极离退休干部党建工作等2篇》
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吉林省新闻出版广电局党组把离退休干部党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓,坚持立足实际,积极探索创新,使离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强,党支部和党员在构建社会主义和谐社会中的作用得到较好发挥.
一是创新支部思想建设的方式.在深入调研的基础上,每月集中开展一次组织活动,成立学习小组,建立学习制度,开辟学习园地,交流心得体会,上党课、看录像、听报告；开展“入党为什么、退下来干什么、身后留什么”和“喜迎十九大”讨论等活动,对老同志进行马列主义、思想、理论、“三个代表”、科学发展观和系列重要讲话学习教育,使老同志政治坚定、思想常新、理想永存.结合老同志居住分散、年老多病、行动不便的实际,组织支委成员送学上门、送资料上门、送信息上门、送服务上门,开设流动课堂,对老同志进行思想教育,深受老同志欢迎,被老同志亲切地称之为“流动的党支部”.在“畅谈十八大以来发展变化”系列活动中组织支部党员实地考察了长春新区建设,“走基层看变化”活动中考察了局直属六六一台、六五二台两个技术台站,通过形式多样的活动,提高了老同志的思想觉悟和政治素质,保持了老同志思想稳定.几年来,全局老干部没有一起集体或越级事件发生.
二是创新支部组织建设的方式.对全局离退休干部党员进行全面调查摸底,建立信息库.针对因活动经费原因导致厅级以下退休干部党员的组织生活不经常的情况,把退休厅级以下干部分别纳入了老干部支部,根据活动经费的不同每个支部分两个组,一组为原离休和退休厅级干部,二组为厅级以下退休干部,确保了所有离退休干部党员能过上正常的组织生活.按照“就近、方便、管好”的原则,采取“接转”“新建”“撤并”等多种形式,因地制宜建立党组织,理顺了党员的组织关系,新组建了离退休党支部1 个,党小组4 个.党员有了归属感,积极参加党组织活动.
三是创新支部制度建设的方式.着眼制度创新,对已有的组织生活制度进行修订完善,建立了支部家访制度、支部谈心制度、支部联系老同志制度等.局老干部党支部建立了“四必访”制度,即“老同志生病必访,老同志再婚或丧偶必访,老同志电话请求必访,老同志过生日必访”,让老干部感受到了党组织的温暖.
大安市推动离退休干部基层党组织全覆盖
大安市委认真贯彻《关于进一步加强离退休干部基层党组织组建工作的意见》,紧扣重点难点,强化工作措施,注重统筹推进,实现了离退休干部基层党组织全覆盖.截至目前,全市共组建离退休干部党组织84个,其中党总支1个、党支部83个,涵盖离退休干部党员2015人.
一、市委高度重视.市委把老干部工作摆上重要议事日程,把离退休干部党组织建设纳入全市党的建设总体布局,依托老成立离退休干部工作委员会,将离退休干部党建工作考核内容纳入全市党建工作考核体系,将离退休干部党组织书记培训工作纳入全市培训计划,将收缴离退休干部党费按70%比例返还离退休干部党支部,离退休干部党组织工作经费纳入财政预算,离退休干部党组织书记工作补贴纳入财政预算,离休干部公用经费列入财政预算.同时,进一步明确了组织、编办、人社等相关部门的任务分工,压实了工作责任.
二、精心安排部署.市委组织部、老要求各党委（党组）结合实际抓好离退休干部基层党组织组建工作.市委组织部先后组织召开3次会议,研究部署全市离退休干部基层党组织组建工作.各党委按照统一部署,集中利用10天时间,对所属离退休干部基层党组织及党员情况进行摸底,并填报大安市离退休干部和离退休干部基层党组织统计表,全面掌握了离退休干部党员底数,为顺利推进党组织组建工作奠定了基础.
三、强化培训指导.举办了﹃全市离退休干部基层党组织组建工作业务培训班﹄,邀请省委老有关负责同志作了专题辅导,进一步统一了思想认识、明确了努力方向.制定了《离退休干部党总支（支部）成立流程图》,要求各单位在调查摸底基础上逐步开展工作.
四、坚持分类组建.围绕离退休干部基层党组织谁审批、不足10名党员单建还是联建、按兴趣爱好组建的活动中心和老年大学等党组织谁审批等问题,通过认真研究后,明确离退休干部基层党组织（单建、联建）组建审批归所属党（工）委,老年大学、活动中心党支部组建审批归市直机关党工委；具有5名以上离退休党员可组建离退休干部党支部.目前,市直机关、教育、卫生、畜牧局党（工）委联建党支部15个,解决了46个单位168名党员不能单建支部的问题.
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