原创《基层卫生院公共卫生服务工作人员思想政治教育》
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周洪军
（江苏省滨海县八巨镇卫生院, 江苏 盐城 224500）
【摘 要】铱 随着国民经济的增长, 国家的综合实力不断增强, 国民的生活水平不断提高, 对于卫生院公共卫生服务的要求也不断提升.因此, 基层卫生院需要加强对工作人员的管理, 提高其综合素质, 从而提升整体服务水平.基于此, 论文对基层卫生院公共卫生服务进行介绍, 在此基础上, 论述了基层卫生院公共卫生服务工作人员思想政治教育的现状, 并针对现状提出加强其思想政治教育的策略.
【关键词】卫生院； 公共卫生服务； 工作人员； 思想政治
【中图分类号】 D64 【文献标志码】 A 【文章编号】 1673-1069 （ 2017 ） 10-0110-02
【作者简介】 周洪军 （1965-） , 男, 江苏滨海人, 初级政工师, 从事乡镇卫生院管理、 基层医疗机构改革研究.
1 引言
我国对于卫生院公共卫生服务工作人员思想政治教育工作比较重视,党的十八大报告指出了卫生院工作人员思政教育的方向, 并且提出了具体要求. 卫生院需要加强对卫生公共服务人员的管理, 提高思想政治教育工作的实效性, 使得工作人员充分认识到思想政治教育的重要性,从而提高工作人员的综合素质, 提高服务水平, 满足社会民众的需求. 目前, 我国卫生院公共服务工作人员思想政治教育工作仍然存在一定的问题, 需要采取有针对性的解决措施, 从而提高思想政治教育工作的效率, 改善工作人员的思想观念, 为社会大众提供更加优质的服务.
2 基层卫生院公共卫生服务的介绍
基层卫生院公共卫生服务, 主要是由疾病预防控制机构、社会城区服务中心、 乡镇卫生院等构成, 主要是目的是为社会大众提供公共服务, 从而对疾病进行预防, 为群众的生命健康提供医疗保障.基层卫生院公共服务, 主要是为社会各阶层的人员提供医疗服务, 其受国家政策的影响较大, 随着国家扶持力度的加大, 基层卫生院的建设规模不断扩大 [1] .基层卫生院公共服务的内容, 主要有建立居民的健康档案, 进行健康知识宣传, 对传染病进行处理与报告, 对儿童健康进行管理, 对疾病进行预防等.基层卫生院公共服务,不仅针对社会正常居民, 同时为特殊人群提供服务.例如, 基础卫生院会对精神病疾病人员进行管理, 为其建立档案, 并且定期进行随访治疗.根据调查可知, 我国对于基层卫生院建设的投入逐年增大, 医疗公共服务水平不断提高.但是随着社会的发展, 人们的健康问题越来越严重, 未来对于基层卫生院的建设需要不断加强.
3 基层卫生院公共卫生服务工作人员思想政治教育的现状分析
3.1 卫生院缺乏对思想政治教育工作的重视
我国基层卫生院公共服务人员,对于思想政治教育普遍存在不重视的现象, 没有理解思想政治教育的重要性, 对于工作的态度比较散漫. 造成此种现象的原因, 主要是由于卫生院缺乏对思想政治教育工作的重视,领导层对于思想政治教育不重视, 没有与工作人员进行有效沟通, 忽视了工作人员综合素质的培养, 不利于公共服务工作的开展 [2] .卫生院普遍将医疗基础工作作为发展核心, 重视卫生院工作的开展, 却忽略了工作人员的思想政治教育, 导致工作人员的工作效率不高, 服务态度恶劣, 不仅无法满足群众的健康需求, 同时严重影响基层卫生院的社会形象.
3.2 思想政治教育工作缺乏实效性
我国基层卫生院工作人员思想政治教育工作,普遍存在缺乏实效性的现象,主要是由于卫生院对于人员的培训力度不足, 对于思想政治教育的贯彻不彻底, 导致工作人员的思想政治觉悟不高 [3] .卫生院思想政治教育工作缺乏实效性, 主要是领导对于思想政治教育工作的不重视,使得教育工作的开展存在局限性, 未建立完善的培训制度, 未制定对应的思想政治教育方案, 导致思想政治教育培训质量不高, 工作人员的参与度不高, 思想政治教育工作未能有效落实. 思想政治教育工作缺乏实效性,会使得工作人员无法深刻认识到思想政治教育的重要性, 无法提高自身素质, 不利于工作人员职业素养的培养.
3.3 思想政治教育激励手段单一
随着人们生活水平的提高, 人们不仅需要物质满足, 同时需要精神满足.而基层卫生院公共服务工作人员思想政治教育的开展,其教育激励手段单一,仅是通过物质方面进行激励, 忽略了精神激励的重要性. 卫生院一般会采取一定的激励手段, 去鼓励工作人员积极参与思想政治培训 [4] .建立对应的激励考核制度, 对员工的思想政治素养进行考评, 对于达到标准的员工进行物质奖励.虽然物质方面的激励能够促进员工对思想政治的学习, 但是仅凭物质方面的激励, 无法满足员工的精神需求. 卫生院普遍缺乏对工作人员精神方面的激励, 使得思想教育工作的开展进度缓慢, 收到的成效较低.
4 提高卫生院公共卫生服务工作人员思想政治教育的策略
4.1 加强工作人员对思想政治教育工作的重视
针对基层卫生院公共服务工作人员思想政治教育存在的问题, 需要有针对性的采取应对措施. 卫生院需要加强工作人员对思想政治教育工作的重视,领导层需要认识到思想政治教育的重要性, 并且加强与员工之间的沟通, 以身作则, 提高自身的思想政治觉悟, 从而去影响工作人员改变思想观念, 为群众提供更加优质的服务.卫生院需要加强对工作人员的培训,帮助工作人员提高综合素质,认识到思想政治教育的意义, 使得工作人员认可思想政治教育工作, 从而去彻底执行思想政治教育的内容.
4.2 提高思想政治教育工作的实效性
为提高思想政治教育工作的实效性,卫生院需要加强培训力度, 提高工作人员的专业水平与综合素质.基层卫生院需要加强对工作人员的管理,使其深刻认识到思想政治教育的重要性, 聘请思想政治教育的专家进行讲座, 从思想观念上引导工作人员, 帮助其树立正确的思政观念、 工作态度等, 从而去提高工作人员的职业素养,提高思想政治教育工作的实效性 [5] .提高思想政治教育工作的实效性, 能够提高工作人员的素质, 从而提高工作效率与服务质量, 能够有效解决我国民众公共医疗问题, 有助于我国和谐社会的建设.
4.3 建立完善的思想政治教育激励体系
为提高基层卫生院公共服务工作人员思想政治教育工作, 需要建立完善的思想政治教育激励体系, 在物质激励的基础上增加精神激励, 从而促进思想政治教育工作的开展. 除了建立完善的物质激励制度, 还需要建立完善的精神激励制度,通过集体表扬、 奖章、 职位晋升等方式提高工作人员参与思政教育的积极性, 从而提高卫生院的整体服务质量.卫生院需要根据自身实际情况, 建立对应的思想政治教育激励体系, 改变激励手段单一的现状, 从多个层次进行激励, 从而提高工作人员的积极性, 确保卫生院思想政治教育工作具有实效性.
5 结论
综上所述, 本文对基层卫生院公共卫生服务进行介绍, 分析基层卫生院公共卫生服务工作人员思想政治教育存在的问题, 主要表现为缺乏对思想政治教育工作的重视, 思想政治教育工作缺乏实效性,思想政治教育激励手段单一等方面的问题.提出加强工作人员对思想政治教育工作的重视, 提高思想政治教育工作的实效性,建立完善的思想政治教育激励体系三方面的解决策略.未来需要不断加强卫生院工作人员的思政教育工作, 从而提高公共服务质量, 满足群众的医疗需求.
【参考文献】
【 1 】 吕世贵.推进社区卫生服务人员思想政治工作的建议[J].办公室业务, 2017, 10(15):17.
【 2 】 陈小梅.新医改形势下如何推进社区卫生服务人员思想政治工作[J].办公室业务, 2016, 9(03):7-8.
【 3 】 王贝蒂, 刘晓红, 曾帆, 等.和谐医患关系与医院政治思想工作的相关性解析[J].劳动保障世界, 2016, 9(15):4.
【 4 】 华伟.新时期医院政工人员的实际要求探讨[J].才智, 2016, 9(25):267.
【 5 】 杨林水.加强路政执法人员思想政治教育的思考[J].赤子(上中旬),2015, 8(13):16.
公共卫生论文参考资料：
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