原创《医院档案管理存在的不足与》
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【摘 要】随着我国医疗改革的不断深入,医院要想获得长足的发展,对医院档案工作的规范化和专业化提出了更高的要求,可以更好地提高档案的利用效率.提高医院档案管理实效,医院的服务质量也会得到稳步提升.医院档案管理工作存在一定的问题需要改进.因此本文通过当前我国医院档案管理工作中存在的不足为视角,并制定合理的解决途径,可以积极推动医院档案管理工作的迅速发展.
【关键词】现行医院；档案管理；存在的问题及对策研究
档案管理在医院管理模块中是很重要的.要想提升医院档案管理的总体质量,就要对医院档案管理工作进行策略上的探讨.经过对医院档案管理工作进行研究,发现了一些不足,影响了医院档案工作质量的提升.所以,我们应该对医院档案管理工作中存在的问题进行分析,并针对不足制定行之有效的解决方案,有力地提升了医院档案管理水平,促进医院长效健康发展.
一、医院档案管理中存在的问题
（一）管理体系不够完善,应统一管理标准.从我国医院现行管理体制来看,管理体制还未完备,档案管理工作也缺少统一的标准来衡量.很多科室中的档案是由科室自己在管理,这样的方式致使医院档案信息不能科学完整地保存.这样会影响档案管理工作的有效开展,医院决策部门也无法提取到有价值的信息.查找相关资料时,也会非常费力,会浪费很多不必要的时间.为了避免此类情况的产生,就要建立完善管理体系,制定出相对统一的档案管理标准,确保医院档案管理工作的顺利进行.
（二）纸质档案的保管方法不够合理.部分医院已经完成了档案管理的无纸化管理建设,将纸质档案以信息化的形式呈现.这样既保证了档案资源的安全性,又能为后期利用带来便捷,有利于医院档案管理工作的顺利开展.纸质档案的保管工作依然是档案中重要的工作内容,保管纸质档案存在一些缺陷,具体体现在：医院档案管理科环境潮湿,光线阴暗,并且还会孳生各种害虫,这种情况极易导致纸质档案潮湿发霉,害虫也会损害纸质档案.对于这样的问题,医院需要重视纸质档案的管理工作,并制定合理的解决方案,解决问题,确保纸质档案的完整性.
（三）档案管理制度不够健全.在医院档案管理工作中,部分医院没有从自身实际情况出发,未建立专门的档案管理小组,甚至有的医院缺少岗位责任制度.这样导致很多的档案管理人员在执行相关职责时,有些无从下手.档案管理人员更难以按照具体的时限和要求完成档案管理的要求.部分医院缺少统一的考核制度和考核标准,导致部分档案管理工作者在工作的时候,态度比较随意.他们并未认真从医院的实际出发,任由自己的意识解决档案问题.同时,在建立档案管理制度的过程中,部分档案管理人员对自己要求不高,不能很好地完成自己的工作职责.
二、档案管理问题的对策分析
（一）需要档案管理人员树立新的工作理念.他们需要加强自身的学习,同时医院应该予以重视,增加奖励措施,积极吸引人才加入,加大物力和财力的投入.档案管理方面,以购买一些软硬件设备,实现医院档案管理工作的现代化.
（二）提高档案管理人员的法制意识.增强档案人员的法制观念,这样才能提高档案管理工作的主动性.法制建设对于档案管理非常重要,要提高医院档案管理工作人员的法律水平,提升他们的档案管理能力.医院领导层要把档案中的信息充分利用,提高档案管理的质量和工作效率.因此,法律知识和法律法规的学习是必要的.掌握了基础的法律知识,才可以充分了解档案的性质.同时,国家还需制定新的档案法律法规,档案管理人员也应该关注最新的法律法规的更新.加强档案法制建设,是档案管理体系一项重要举措.
（三）档案人员责任意识要加强.医院档案管理工作顺利开展,需要每一位工作人员付出自己的心血,需要医院根据自身的实际情况,建立符合医院发展要求的档案管理系统.医院重大事项的安排中,应该把档案管理工作列为事项之一,为档案发展提供条件.在当前的医院档案管理中,包含了医院以及患者多种信息、医疗行为,包括病历、行政管理资料、学术研究材料等,在医院的日常工作中,档案有其存在的价值.要改革医院的档案管理方式,促进医院良性发展.综上所述,当前医院在档案管理的工作中需要专业化管理,这个过程是一个长期的过程,医院需要改进新方法,充分发挥档案在医院管理中的积极作用.
档案管理论文参考资料：
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