原创《中国商界兴起阳明学热》
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尽管对“阳明学热”有所了解,但在10月末为期三天的“2018雁栖湖企业家论坛”上,看到因为学习王阳明而集结的1000位民营企业家、500位商界思想者,以及论坛网络直播累计2.36亿次的浏览量,还是惊讶于王阳明在中国商界的号召力.
本次论坛已经是第二届,主办方是一家文化机构：致良知四合院.据介绍,这是北京一家公益基金会,工商注册的名字是北京知行合一阳明教育学院.“致良知”是王阳明晚年之说,也是他最为重要的思想提炼,在理论上说,则是“知行合一”被贯彻到底的终极境界.
“同频共振”是最大的商道
本届论坛的一个重要环节,是在致良知四合院参加过学习的企业家深悟笃行中华文化,并将其用于企业经营管理的故事进行分享.种种机缘之下,他们先后与中华文化结缘.在数十位分享嘉宾中,创业20年以上的企业家占了多半,他们伴随中国改革开放而成长,一路见证风雨,如今年近半百或已进入人生下半场,面对诸多挑战.
10月29日,康恩贝集团董事长胡季强在论坛分享当天,恰逢公司发布三季度季报.这是一家从事中医药制造的上市公司.数据显示,今年三季度的业绩,已经全面超过了去年全年的各项指标.而这并非康恩贝近年来的第一次“飞跃”,此前当行业平均增速仅为7%时,康恩贝就曾以50%以上的业绩增速令同行刮目.
“也许有人会问,为什么人还是这些人,依然还是做中药,产品还是这些产品,市场还是这个市场,但这两年的康恩贝却不再是曾经的那个康恩贝了呢？我的回答是因为我们的心跟过去不一样了.”胡季强说.
他把这一切归结于“致良知”的学习.他说,三年来,他带领公司员工一起学习阳明心学,学习老庄哲学,孔子、孟子,还有重要讲话,终于明白“人的心才是自己生命的主宰,而生意原来是生命的意义”.
2016前年4月17日,时年55岁的胡季强带着集团55名高管来到阳明先生悟道地贵州龙场,专门祭拜阳明先生,并立志在自己人生的下半场要像阳明先生一样去做人做事,在有生之年和新时代同频共振,带领大家把康恩贝集团打造成中国医药健康产业卓越的世界级企业.
从2016年二季度开始,在他的带领和推动下,康恩贝的高管们也开始学习“致良知”.两年多来,中华优秀文化的浸润,阳明精神的感染,“我觉得高管们的精气神变得不一样了,格局变大了、境界变高了、动力也变得更强了”.胡季强说,通过一起学习,他们有了一个共同的认识：经营企业的本质,是利益他人而成就自己,而与祖国同频共振,才是最大的商道.
“这三年的明心净心,我最大的收获就是像阳明先生说的,两个心不动”.他说,最近几个月以来,社会上出现许多针对民营经济的非议,导致部分民营企业家忧心忡忡、疑虑重重,我的态度是任凭风吹浪打,我心岿然不动.与其把时间浪费在议论、哀叹、抱怨上,不如静静地去应对挑战,去克服困难,去解决问题.
没人会拒绝你真诚地对他好
“‘一带一路’为中国企业全球化指明了方向,面对广阔舞台,投机取巧不得长久,唯有建设心灵品质,才能拥有足够格局和境界,才能做到‘国之交在于民相亲,民相亲在于心相通’.”越南光伏科技有限公司杨勇智在当天的分享中说,“一定要把当地民众装在心里,这是海外企业成功最大的‘道’”.
在越建厂4年,总经理杨勇智就带领团队创造了百亿产值.回忆刚到越南时,整个公司加上他只有两名员工.而越南普通民众对中国的印象,就像当时他们请的一位越南司机所说的那样：朋友问我在哪儿工作,我说在外资企业工作.他会说很好,但知道我在中资企业工作时,他会马上劝我离开,因为在中资企业不会有好的下场.
2014年4月,越南光伏注册下来,公司开足马力,但是十几天后就碰上了大规模的“5·13”事件.中越两国关系跌到了低谷,民众之间的猜疑也越来越明显,当时很多朋友都劝他放弃这个项目.但杨勇智觉得,危机就是转机.
当时越南北江省各级政府采取的措施,是派特警24小时到中资企业来保护他们,防患于未然.与此同时,他们的竞争对手放弃了越南项目,这让他们有了更充足的发展时间和空间.
4年时间,他们通过自己的诚信和勤奋,换来了越南政府、社会和民众对他们的信任和支持,而他得到的回报是企业的规模扩大了30多倍.2017年越南光伏产值达到了100亿,并在越南构建了配套光伏产业链,解决当地近5万人就业.
“心是一切的主宰,而心是最难打开的.”要真正打开越南民众的“心”,还得靠中华文化.杨勇智认为,这是一种超越种族、超越地域的有爱的文化,而有爱的文化一定会温暖各地人民,因为没有人会拒绝你真诚地对他好.“人有南北、心无南北,我们需要圣贤文化的滋养,越南人民同样需要”.于是,他开始在公司带领大家一起学习“致良知”,学习中国的传统文化.公司每月举办生日会、每周召开“致良知”学习、每周日家访越南普通员工.
今年6月初,越南再度发生了针对中国的小规模游行.但杨勇智说,他内心没有任何的动摇.“经商这4年,我相信北江省和北江政府对我们已经是完全的信任.对此我们专门做过调查,结果80%的越方员工都讨厌、反对这次动乱,更有20%的员工说,如果社会上有人冲击工厂他们会出来保卫工厂”.
圣贤文化的现实需求
“人类历史上,每当出现重大的精神危机或文明发展的困局时,总需要从某些伟人的思想中汲取智慧,才能继续前行,重新走回正道.阳明心学‘知行合一’‘致良知’的智慧,正是解决当今社会人心浮躁、道德松弛、信仰缺失等问题的精神药方”.南京师范大学教授郦波在接受媒体采访时说.
而“阳明学热”之所以再度兴起,因为我们正处于这样的时代：社会的心理焦点越来越趋向财富、物质、消费,所有被时代洪流裹挟而随波逐流的个人,或多或少都需要一些启示、一些警醒,还有一些激励：要破除外在世界的宰制,要回归心灵,“不忘初心,方得始终”.
郦波的观点是,“阳明心学”是一种人性的回归,但又是一种向前的推动.在个人的层面上,它可以让每个人找到内心的光明,打破生命的桎梏,奠定人生的格局,获得行动的智慧；在族群的层面上,它可以让我们反思历史,追慕先贤,获得中华民族超越时空不断进取的巨大力量.
“这些董事长们是在讲阳明心学,但他们永远也不会偏离自己的主题：市场和客户”.会议间隙,一位正在参加“致良知”学习的企业高管对记者说.而要开拓市场、赢得客户,让家族企业百年常青,这些董事长还需要有的高管团队,能够担当的“二代”,以及稳固的家庭后方.
“企业上了规模,都需要管理和激励机制,具体看采取何种方式.”谈及中国商界的“阳明学热”,一位参与“致良知”学习的企业高管认为,“特别是一些特殊的企业,可能中华文化更容易被企业员工接受”.
（摘自《凤凰周刊》张弛）□
商界论文参考资料：
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