原创《一周四天工作日来临？先看看其他国家怎么放假》
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刚刚过去的暑假,孩子们玩欢了,而告别了暑假的上班族们则望眼欲穿：下一个假期还有多远？近年来“只工作,不上班”的口号,以及“一周四个工作日制度”的呼声越来越高,灵活的弹性工作制也成了不少“dream job”的必备要求.
据悉,近日新西兰一家公司试验一周只上四天班,工作试验结果显示,效率提高、员工精神压力减少.因此该公司决定长期实施每周4天工作制,员工收入照旧.这条新闻令无数上班族羡慕不已,但其实不必只盯着减少工作日这样一个做法.不少发达国家,在工作日与节假日的安排制度上,都有不少值得借鉴与学习的地方.
法国：世界上节假日最多的国家
据调查,法国是世界上节假日最长的国家.双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他的假日,法国人每年大约有1 50天不用工作.自2002年开始,根据工龄的期限,或根据某些行业的特殊性,法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期.社会党执政时又将日常工作时间缩短了一个小时,每周仅有35个小时的工作时间.另外,依照《劳动法》,只要在一家企业工作满一个月,所有员工都可以享受带薪假期,带薪假期的天数根据该员工一年之内的实际工作时间而定,每工作一个月,可“存下”2天半的带薪假期,如果工作满一年,那么全年带薪假期天数为30个非假日.法国的工作制度可谓是劳逸结合,给了大家更多享受生活感受生活的时间.
在201 4年通过的一个劳工协议中规定,高科技公司及咨询公司需要保证员工在下班后能完全不受工作烦扰：这意味着受该协议保护的约25万员工将不会在晚上6点后接到电子邮件和电话.在阿姆斯特丹,有一家名叫Heldergroen的设计工作室会让你更加羡慕：到了下班时间,工作人员就会把办公桌（包括你的电脑、文件,甚至是你来不及喝完的咖啡）垒起来,逼着员工按时下班.
希腊：曾被指责为懒惰国家
在德国新的工作时间出台之前,希腊绝对是世界上工作时间最短的国家,一般情况下,希腊是早上1 0点上班,中午1 2点开始午休,下午2点继续上班,到4点或者5点就收工下班.这样算下来,希腊人每天的工作时长也就是4到5个小时.一周的话也就是20到25个小时.希腊人一般每年工作1 1个月,领到的却是1 4个月的工资.算下来,希腊人的年工作时长约1 255小时.由于如此轻松的工作时间安排,希腊在欧债危机中被各国指责为懒惰国家.
俄罗斯：各行各业都有节日
俄罗斯的节假日多得出奇,在一次调查中,俄罗斯以40天的带薪年假及国定假日总和高居调查榜首位.节多假多,一年有近60个行业性节日,几乎各行各业的从业人员都有自己的节日.
美国：加班费昂贵
去除双休日,通常来说,美国人一年中大约要工作240天.按照严格的一天8小时工作制来说,美国人一年工作时长约为1 920小时.但是一般而言,美国企业比较人性化,员工可以申请在家办公以及根据自身情况调整上班时间.虽然美国的工作时间比较长,但是企业几乎不会要求员工加班,因为实在是要承担的加班费用实在太贵了.
德国：世界工作时间最短的国家
德国每天工作5.6小时,以个人年工作时长约1047.5个小时成为世界工作时间最短的国家.据相关调查,一年一个德国工人有双休日1 02天,四十几天的带薪年假,加一起差不多1 50天.此外德国还有二十几天的节假日,例如圣诞节、复活节、万圣节等等.如果按照每天5.6个小时的工作制度,德国人年工作时长仅有约1047.5个小时.
澳大利亚：假期多天数短
澳大利亚的公共假日虽多,但天数较短不连续,通常只有一天的假期.澳大利亚实行“带薪假期”制度,除了公共假日以外,澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假,且还能获得相当于平时工资17.5%的奖励工资.在公共假日时选择坚持工作,能获得两到三倍的工资,但往往澳大利亚人更注重生活自由,宁可不要这二到三倍的工资,而去选择休假.
日本：加班文化盛行
日本工资偏低,所以许多人通过加班提高工资,日本加班费是正常上班的百分之0.25,22点以后是乘0.5,这也在一定程度上导致日本加班文化盛行,使日本实际工作时间普遍高于规定时间.近日又有一则新闻提到了日本的加班文化,6.3%的日本国家公务员月加班时间超“过劳死警戒线”.
国家论文参考资料：
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