原创《建立企业能源计量档案为做好能源计量工作奠定基础》
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【摘 要】本文论述了能源计量档案工作中存在的一些问题,并提出做好能源计量档案工作的对策和建议.
【关键词】企业；能源计量档案；鉴定基础
要使能源计量在企业中发挥作用,就要加强能源管理的水平,提高能源可利用率,以帮助企业降低成本、增加企业效益.同时企业通过能源计量工作的开展与实施,加强能源计量措施,可以为企业带来非常有效的、实在的经济效益,在企业中,能源计量精准度关系到企业能源数据的准确运行和企业今后发展的好与坏.
一、能源计量档案
能源计量档案内容包括：企业名称、法人代表、企业地址、企业规模、所属行业、企业基本概况、能源工作归属部门、主要能源消耗情况、能源计量器具配备和管理情况、能源计量器具检定和维修人员、计量基础设施情况、计量人员情况、能源计量管理文件、能源计量器具管理文件、企业计量标准等.
二、存在问题
（一）重视度不够.个别企业还是不重视能源计量问题,节能意识淡薄甚至没有,领导也没有认识到这一问题,企业没有及时按照相关要求与配置相关人员、能源计量管理机构相联系,另外企业把重点放在产值方面和产品产量方面,从而忽略了计量对产品质量的保证以及影响了企业长远利益的发展.
（二）能源计量基础差.在实际调查中发现,企业一些职工的节能意识不强,计量工作人员队伍缺少,每个人都是一身二任,不能全心全意地投入计量工作中去,在企业中,还有人责任心不强,对计量工作不细致,对计量器具的性能了解不够深入,略知一二,不熟悉计量器具的使用原理,对使用计量器具过程中出现的问题不能及时解答,从而影响企业效益.
（三）器具选择不到位.目前我国生产计量器具厂家非常多,规格和型号方面有些杂乱,测量范围不完善,存在问题,不能准确地计量,缺乏一致的管理,造成计量器具管理难度大,在一定程度上影响了计量测量的精准性,一小部分计量器具安装不规范、配备不符合国家规定、出现老化现象、检测性能不稳定,在线校对能力较差,不同程度影响了计量器具计量数据的准确性和校对的精准性,从而导致计量器具不能正常检测.许多企业喜欢使用一些完好率和配备率比较精准的一级计量仪器,而不是配套检测不完善的二级计量仪器,是因为一级计量仪器测量的数据精准,直接影响着企业的经济效益.
（四）提高计量水平.企业没有建立科学的、完善计量管理体系制度,管理人员执行能力不强、管理制度成为摆设、计量器具基本资料不完善、计量器具档案不健全、计量器具使用不当、记录不完整等都是影响计量器具计量不精准的因素,要想计量器具精准,工作人员需要提高使用计量器具技能,在使用器具时要检查器具设备完好,校对精准度等,使企业较好地运行.
三、具体作用
（一）实施填报统计数据.上级部门的有关统计数据主要来源于基层企业,基层企业向上级部门填写真实的、有效的计量数据,才能保证计量统计表的准确性、真实性和可靠性.
（二）对单位进行能源考核.对企业进行现代化制度的改革,进行单独的经济计算,通过计量得到的数据,可以减少对其他单位能源消耗的费用,并确保企业经济利益不受损失.
（三）分析能源计量器具的使用情况.各个能源计量检测点数据准确性直接影响着企业使用这些数据的工作质量,能源计量器具要处于完整的状态,但是一些能源计量器具安装和使用会出现不确定、不完整的因素,使用时会出现一些不准确的问题,技术人员很容易发现,但是对于不容易发现的问题,技术人员就可以用能源数据来排除异常.
（四）能源管理中的能源测试.各大企业使用能源测量的目的是有效掌握能源消耗情况,企业应该明确节能方向、节能潜力、用能水平,从而改进能源管理理念、加强节能技术改造、提高节能利用率,并准确提供科学依据,有效发挥能源计量数据的作用,为企业降低能源消耗、减少不必要的能源费用浪费,为企业发展带来经济效益.
四、合理、科学地配置计量器具
能源计量是针对企业中耗能器具和所耗资源所实施的一种体系,在企业中,能源计量要求配备齐全而且符合条件的设备,才能够及时有效地反映出效率低、耗能高的设备信息,可以为企业提供改进的方法,从而降低耗能量、提高产品在市场上的竞争力,并为企业增加效益.企业配置一些准确性、真实性、可靠性高的计量器具,是实现检测结果精准的基础和前提,能源计量是在关键的生产过程配备一些准确性高的器具,如电能表、流量表、热能表等,为此获得准确可靠的数据.
五、结语
能源计量是加强企业能源管理的基本问题,合理用能、节能减排,提高能源利用率,是国家实施能源管理的依据,“节能减排,计量先行”在企业中是对计量的重要评价,企业应该建立、健全能源计量管理体系,从而加强企业中能源计量监督和监管,详细分析能源利用情况,为企业能源计量管理以及策略提出精准的、可靠的指导方针,为企业发展带来有效的经济利益.
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计量工作论文参考资料：
该文点评,本文是关于对不知道怎么写奠定基础和计量和档案论文范文课题研究的大学硕士、计量工作本科毕业论文计量工作论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料。
